护士的行为规范在护理中的作用

...有计划地融入日常的护理人员管理工作之中，建立并实施护士和护士长工作绩效标准和业绩考评标准，设立业绩目标，根据不同业绩进行奖优罚劣，同时配以目标激励、培训激励等多维交叉激励。实施系统性工作激励2年后护士...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期

护理质量风险控制的探讨

...先，护理观念由传统护理观念扩展到现代整体护理观念，护士不仅从事生活照顾、技术服务、疾病护理，还要做好病人的心理护理、健康教育、出院指导等。其次，从全面质量管理的意义上，护理质量与护理过程的全部活动有关...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2005年第5卷第19期

聘用合同护士的管理体会

...关法律法规知识培训，其次是医院规章制度的培训、护士行为规范、护士管理办法培训，护理知识和护理技能培训、安全保卫知识培训、院感消毒隔离知识培训等。院集中培训后分配到科室，科室进行相关制度培训后，正式进入...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第16期

...势，但护理人员仅增加1人，未达到1张手术台配备2名专业护士的标准。1.2工作量忙闲不均工作忙时则有些制度落实不到位，造成护理安全隐患。1.3突发事件由于介入手术特点极易发生突发事件，2006～2008年术中心跳骤停6例，失血...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2008年第8卷第4期

...质量及患者满意度。方法通过加强急诊科安全管理;加强护士业务技术的培训，提高护士整体素质;加强服务态度及护士礼仪的教育，塑造良好形象，在急诊科实施创优质护理活动。结果通过优质护理服务在急诊科的开展，提高了...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期

...护理的一项重要内容，而为住院患者正确实施药物治疗是护士的重要责任[1]，加强静脉输液卡书写质量管理，保证患者药物准确输入，可提高护理质量，防范护患纠纷的发生[2]。　　1存在的问题　　1.1填写输液卡字迹潦草导致...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第4期

...　　1.1.1责任心不强，法律意识淡薄，缺乏职业道德　　护士处置、执行医嘱及进行各种治疗前后不认真执行“三查七对，凭经验、印象行事。未按等级护理要求巡视病房，未及时发现病人的病情变化。对危重病人的生活护理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第6期

护理部在临床带教中的作用

...，每位同学都要经护理部进行岗前教育后派到科室。科室护士长为科室的总带教，安排护师以上人员为科室带教人员，协助护士长工作。再设高年资带班护士（取得护士资格3年以上）为辅助带教。入科再次进行岗前教育，制定...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第18期

...与及时记录，因而也就不可能提出相应的预防措施，有些护士从自身利益出发，为了提高病历的表面质量或应付检查而把没有实施的护理计划，没有观察到的护理内容与没有及时评价的治疗，护理效果都做了想象性的记录。这样...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第19期

...办事，促进了护理质量。　　1.2规范的工作标准首先规范护士仪表，着统一服装及鞋帽，戴统一头花，并佩戴挂表;规范行为、举止，运用文明用语;规范护理技术操作，按“护士技能操作规程来执行，人人达标，并进行考核。...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第11期