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  • 基层医院护患纠纷原因分析及护士长防范纠纷对策

    ...。方法全面客观分析基层医院发生护患纠纷的常见原因,护士长有的放矢地在易发环节履行好监控管理角色,规范护理过程的管理,协调好各部门关系,建立多途径、多视角的护理质量监控系统,培训护士防范风险的意识和能力...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第10期
  • 协调医护关系构建和谐科室

    ...就敢承担[1]。在一所大医院手术室里,有一个年轻的护士给一位赫赫有名的外科专家做助手,复杂的手术眼看即将缝合伤口……年轻护士突然严肃地盯着外科专家说:“大夫,还差一块纱布。专家不容置疑地说:“...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第13期
  • 强化护理管理提高介入手术护理质量

    ...护理质量。  1强化业务管理,提高专业素质  鼓励护士参加在职继续教育,参加各种介入技术学习班、学术会,并积极为她们创造外出进修学习的机会。平时加强基础理论和基本操作技能的训练,尤其是各种仪器设备的使...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 病房护理管理与患者满意度

    ...以病人为中心”的服务宗旨,转变护理服务观念  要求护士积极主动为患者提供优质服务,不断提高主动服务意识,并进行换位思考,经常与患者进行交谈询问,直接了解患者的真实感受、期望和需要,以及期望被满足的方式...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第14期
  • 聘用护士岗前培训方法探讨

    【摘要】目的探讨聘用护士岗前培训的方法。方法丰富培训内容,改进培训方式和考核方法。结果全面提高了聘用护士的综合素质和临床适应能力。结论完善岗前培训,有利于聘用护士综合素质的提高,是培养合格护理人才的重...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第6期
  • 浅谈护士长应具备的素质

    ...门科学,也是一门艺术,需要专门人才。在医院管理中,护士长是护理工作的指导者,组织者,有效的管理体现在组织一个工作群体,拟定计划,作出决策,以取得护理质量的高低。随着现代医学的迅速发展,护理知识日趋专业...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第10期
  • 护理不安全因素及对策

    ...的低龄化,护理经验的不足,安全预防意识不强,使年轻护士看不到安全隐患缺乏预见医疗差错事故发生的能力;护理管理人员的年轻化,导致安全管理经验缺失;在培养年轻护士的同时,对青年护士的轮转培养也给临床带来较...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第15期
  • 基层护士长“实”字当为先

    [摘要]要当好一名基层医院护士长,必须做到:实在,有吃苦耐劳的良好心态;实干,有以身作则的工作作风;实力,有规范有效的管理水平;实心,有以人为本的处事理念。[关键词]基层医院;护士长;护理管理“Solid”:...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第23期
  • 浅谈21世纪护士应具有的素质

    ...重自身素质培养、知识更新和技能提高的重要性。  1护士应具备的基本素质  1.1端庄、优雅、自然的风度  护士的形象是精神饱满、身体健康、着装整洁、举止文雅、机警敏锐、步履轻捷、沉着冷静、动作轻柔、语言精...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期
  • 浅谈基层医院实施护理风险管理的体会

    ...少护理风险的发生。3护理人员风险意识的培训,能提高护士对护理风险的识别、评估及防范能力护理风险始终贯穿在护理工作的各环节中,极为简单或看似微不足道的临床活动都带有风险,让护理人员掌握护理常见风险事件的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第12期

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