...医院感染专业/专职人员，全体医护人员（包括研究生、实习生、进修生），还包括医院管理人员和工勤人员及患者的家属。为了确保培训时间，培训期间建立听课登记制度，没有特殊情况不允许请假，感染控制科工作人员定期...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期...、红包、回扣等恶习导致纠纷的复杂化。加强对进修生、实习学员、研究生、合同制医、护等人员的管理和教育［7］。注重培养树立职业道德和医德医风先进典型，年终表彰先进科室和先进个人，使他们牢固确立法制意识、安...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第3期...出诊的医师在门诊工作时间不得少于半年，所有进修生、实习生不得单独出诊和科间会诊。三是认真落实门诊核心制度，严格首诊问责制，做到谁接诊谁负责，严禁推诿或拒收病人;加强疑难重症门诊会诊与协商，保证病人早确...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第2期...前健康教育，如采用授课、图片、多媒体演示、哺乳姿势实习操作及呼吸训练等，使产妇熟悉正常分娩。讲清正常分娩的注意事项，母乳喂养的好处，提高产妇对母乳喂养和正常分娩认知水平，作好迎接分娩和哺乳的心理准备。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第15期...是：有些患者乘医护人员不注意在出院时自行拿走病案;实习医生、进修医生为上级医生代借病案或互相传阅，调动科室后，病案没有及时归还;医生或医疗机构调阅大批病案进行科学研究，不注意保管，致使病案全部或部分遗失...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第4期...专项技术和专业知识的培训，对新上岗的人员、进修生、实习生进行院感专业知识岗前培训，考试合格后方可上岗，达到增强意识、掌握知识、促进工作的目的。 因此，管理和控制医院感染是确保患者安全、提高医疗质量的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第14期...选择分诊护士应选急诊临床工作3年以上的护师和护士，实习生或卫生员不能担任。上岗前要严格培训专业技能，考核合格后上岗。分诊护士应有较强的急诊意识和急救理论，对就诊患者按轻、缓、急、重预检分诊，认真监测生...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第6期...其对工勤人员进行深入浅出的讲座，不断强化。对进修、实习、新上岗人员进行岗前培训，考试合格后才能上岗。使广大医院人员充分认识到医院感染管理工作的重要性，掌握医院感染管理的基本知识和技能，保证医院感染管理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2006年第18卷第1期...能，了解临床诊疗基本程序和一般护理常识，为进行临床实习打下良好的基础。各科室应安排住院总、副高职称以上人员或护士长、教学组长负责本科室的见习教学工作，并根据学员的专业、层次和教学大纲制定见习教员计划，...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第3期...职称医生在门诊第一线，并相对固定，限制带教进修生、实习生比例。参加门诊的医生上岗前要学习门诊有关规定、制度和诊疗操作常规。以高素质的技术干部队伍，提高门诊诊疗水平，给病人以高度的信任感和安全感。3.3.2建...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2006年第6卷第5期