【摘要】目的通过对现行医院中层干部(职能科长)考核的调查和研究，了解中层干部及考核者对考核方法的评价，指出优点和有待提高的方面，并提供相应的对策，为医院提高中层干部的考核提供理论依据。方法对中层干部采用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期明确中央、省级、地方责任，实现对公立中医医院的投入制度化本报讯（记者向佳）国家中医药管理局“中医药法制建设项目”课题《公立中医医院补偿机制研究》日前通过专家组验收。该课题针对15个与公立中医医院补偿机制...
医药产业行业资讯；业界动态...Correspondenceto:YiLiu,liuyi64@163.com 摘要：本文介绍了国外医院管理中的“安全文化”理念，结合我国医院中员工满意度以及安全感的问题分析，提出了我国医院在目前形势下建立“安全文化”的现实性和必要性，并且对相应问题...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第2期【摘要】医院建设和发展必须与社会主义市场经济体制相适应，必须以满足广大人民群众不断增长的医疗健康需求为目标，而目前存在着医疗卫生服务逐步走向商业化、市场化的服务方式，医疗服务的公平性下降和卫生投入的宏...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2006年第6卷第5期摘要：当今医疗市场的竞争日趋激烈，医院要生存和发展，必须拥有具有竞争优势的人才资源。新时期人力资源管理呈现新的特点，与之相适应的是必须更新人力资源管理理念，建立灵活而又充满生机的用人机制，健全激励机制...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第4期【摘要】行政管理人员的工作成绩和奖金在医院一直是一个比较敏感的问题，管理人员奖金每月都是固定的，与工作绩效无关，这就造成管理人员工作积极性低，影响工作质量，为了解决这一问题，本文提出：把管理人员奖金分...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第9期【摘要】医院将保持、创建“全国文明单位”当作中心工作，通过加强领导，创新机制，强化教育，创新载体，丰富内容，改善环境，文明创建，严格管理，不断拓展、充实创建内涵，丰富创建活动，实现了“四新”，促进了医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第1期今年我国医院将全面实行人事和薪酬制度改革，新型农村合作医疗要覆盖到全国80%%的县（市、区），部分公立医院将改造成社区卫生机构。好医生多赚钱8日上午，卫生部部长高强在全国卫生工作会议上传递出这样的信息：医疗...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革决定在医院推行全成本管理后，该院制定了控药、控制耗材、控制人员成本三步走战略作为深圳市宝安区一所街道二级甲等医院，西乡人民医院摆在医院门诊大厅的价格公示屏幕实则是该院通过数字分析进行成本控制的一个反映...
健康行业资讯；医疗动态【摘要】执行力是决定医院成败的一个重要因素，是21世纪医院核心竞争力形成的关键，医院办公室作为医院沟通上下、联系左右的桥梁和枢纽，办公室各项职能履行的是否到位，一定程度上决定了这个医院管理效益的好坏。因...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第4期