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  • 超声科分诊护理的体会

    ...高要求。  2超声科分诊程序  住院病人拿着责任医生超声检查单到门诊超声科护士分诊台交给分诊护士排队,分诊护士只要在电脑上输入病人ID号或住院号即可自动排队叫号;门诊病人就医时都办理了一卡通,病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第16期
  • 近十年中医学人文精神研究述评

    ...人通过“修身提高道德素养,受其影响中医学重视对医生道德教育和医生自身道德修养,医生通过“修身必有益医德修养。这对弘扬传统道德和促进医德修养都具有极其重要意义。另外,儒家思想属于“人世文化,...

    参考资料中医中药;中医文化
  • 试论强化质量管理在急诊护理工作中的重要作用

    ...位护士有熟练业务知识和过硬技术本领,这样才能在医生未到之前做到应急处理。我们在护士长带领下,经常组织护理人员进行理论学习。护师以上护理人员每周进行护理讲座,不断学习国际上新护理知识,坚持晨会...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第2期
  • 医疗行为规范公布底线要求能否激发医者仁心?

    ...义事情,哪里还需要明文列为规范呢?与此同理,诸如医生须因病施治、不得过度医疗、不得参与药品医疗器械促销等,也不过是医生基本从业要求而已,应该是不需要三令五申。从层次上来说,社会行为规范可以简单分...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • 浅谈护士长在护理安全防范中的作用

    ...出现频繁呕吐、血压增高、脉搏和呼吸变慢并及时报告医生,后经CT检查证实为硬脑膜外血肿。这说明该护士对颅内压增高三主征和库欣反应有清楚认识。3.3严格交接班坚持做到三交、三接、三清。即书面交班,口头交班,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第9期
  • 浅淡精神科护士的压力及缓解措施

    ...采取合理方式应对,如组织人员将患者保护起来,报告医生加强治疗,控制其异常行为;如遇辱骂调戏者,可交换值班人员,尽量避开患者不良言行,接触患者过程中只要应对适当,就会避免不必要伤害。2.1.2加强对患...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期
  • 诚信医院的核心工作是“三合理”措施得到践行

    ...治疗过程都是起点,不是终点;合理用药不能只靠哪一个医生、哪一个科室去抓,而是要依靠全院科主任、所有医生、全员参与。医院药品监控科和感染控制科对在院病人进行定期检查,分析病人所有用药是否符合病情,特...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第5期
  • 医生当有热心肠

    ...》报道,因不愿半夜起床“收尸”,汕头市中医院年轻女医生李某发微博称“请您等我下班再死,好不?”被众网友指为“冷血微博”。为此,李某被调至医院洗衣房工作,院方称其几无可能重新做医生,这一处罚属该医院史上...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 临床工作中如何避免医疗纠纷的发生

    ...骨科、针伤科居多。从纠纷发生性质及相关责任人来看医生占71%、护士占17%、医技人员与护工各占6%。医生中又以中高级医生为主各占46%,初级医生为8%。纠纷发生在正常工作日为73%,节假日为27%。纠纷中投诉内容包括对治疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期
  • 完善沟通渠道是构筑和谐医患关系的根本之举

    ...谐医患关系也是医疗服务本身客观要求。因此,提高医生职业素质,构筑一个良好、健康医患关系对促进卫生事业发展,保持社会稳定和繁荣都具有非常理想现实意义[1]。1和谐医患关系解析医患之间关系本应该...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第1期

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