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  • 我校护生临床实习管理的几点做法和体会

    ...。  2.1.1加强专业思想教育  良好职业道德和敬业精神是学生成才基础,实习是道德观念形成重要阶段。坚持用“自强、勤奋、求实、博爱学院理念为指导,注重护士职业素养教育,实习前期举行护生授帽宣誓仪...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第15期
  • 14例住院老年精神病人合并骨折的护理

    【摘要】探讨住院老年精神病人合并骨折后有效护理对策。方法对2004年1月至2007年6月老年病房发生14例骨折病人护理过程进行回顾性分析。结果14例患者得到了良好护理,获得满意护理效果。结论老年精神病人合并骨...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 系统管理在护士长管理中的应用

    ...等,调动护理人员积极性。运用多种形式鼓励护理人创新精神,护理工作不能墨守成规,只有不断创新才能适应新形势下对护理工作提出要求;运用系统思想强调整体统一性管理,用科学管理方法统一各项护理操作规程,使...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 浅谈医院药师如何防止药患纠纷

    ...国家有关法规相矛盾。如国家对毒性药品、麻醉药品、精神药品特殊管理规定等引起不满,在个人要求得不到满足时,有患者迁怒于药师。对于这种情况,药师首先要从自我做起,增强服务意识,提高交流技巧,对患者合...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第15期
  • 运用工休会提高护理服务管理及患者满意度的探讨

    ...语言和幽默语言,在沟通中适当用幽默语言来缓解患者精神紧张,降低焦虑,对待患者要做到“五心”,“三个一样”,即对患者有同情心、使患者放心、要对病人关心、有爱心、要热心,对生人、熟人一样,农村城市一样,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第14期
  • 香港解决医疗纠纷机制详解:医院多主动公布事故

    ...暴力对待,主要是前线护理及护理支援人员,主要涉及精神科,而医疗人员受暴力对待呈报个案占总数不到5%。个中原因,香港大学社会科学学院睿智计划项目经理王筱璐博士认为,这和香港公立医院严谨管理密不可分。...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • 浅谈门诊护士应具有的素质

    ...工作中稍有不慎就会失去一条生命,工作时必须高度集中精神。因此,要求护士要有健康身体、充沛精力,才能保证顺利完成工作。  1.2仪表方面素质  护士不良仪表会使患者产生厌恶,甚至会导致情绪变化,对护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第2期
  • 手术室护士的体会

    ...核对,准确无误后,方可关闭切口。坚持无菌操作,发扬慎独精神。手术室护士对患者要有高度同情心、责任感,任何人违反无菌操作原则,立即指出纠正,决不能姑息迁就,确保手术在无菌状态下顺利实施。坚守工作岗位,温馨服务...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第12期
  • 爱在人性化护理中闪光——浅谈对人性化护理的认识

    ...你、我、他一起同行!作者单位:628001四川广元,广元市精神卫生中心 (编辑:卫东)作者:苟莉,王碧华

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第17期
  • 探讨民政医院精神病患者的护理难点与应对技巧

    【关键词】护理难点;应对技巧我院是一所民政精神病医院,始建于50年代初期,现有职工350余人,其中医、药、医技人员243人(69.4%),护理人员45人,临床一线医务人员占总人数82.3%(288人)。我院常住院精神病患者630余人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第11期

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