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  • 护理风险发生的原因与防范对策

    【摘要】  目:分析护理风险发生原因,提高护士应对护理风险防范意识。方法:提高护士责任心和专业素质,落实护理管理制度,强化安全意识,加强质量监控,重视环节质量管理,规范护理工作程序。结果:护理风...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第21期
  • 护士长在病区应用健康教育路径开展健康教育的管理对策

    【摘要】目探讨护士长在病区应用健康教育路径开展健康教育管理对策。方法总结自2002年至今本病区对住院患者落实健康教育路径管理经验。结果护士长在病区应用健康教育路径开展健康教育必须做好提高认识促进护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第12期
  • 浅谈门诊护士工作的心理压力源分析及应对方式

    【摘要】护士被人们称为“白衣天使”,呵护着人们身心健康。在众多人看来,门诊护士是很轻松。可对于门诊护士而言,门诊工作量大,要求掌握知识面广,涉及社会各个方面及每个专科知识,跨出了纯粹医学领域...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第13期
  • 护理本科实习生临床带教存在的问题与对策

    ...等方面教育,宣扬“南丁格尔精神,并组织观看《护士礼仪规范》专题片,使护生明确护理是科学、艺术爱心结合,并在工作自觉规范自己言行,尽快完成角色转换。2.4加强院校沟通增进合作院校之间对学生实习...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第6期
  • 急诊护理风险及安全管理体会

    ...人员及其管理者亟待解决问题。1急诊护理风险因素1.1护士急救技能仍需提高目前急诊科护士多趋于年轻化,处理问题综合能力差。据统计,急诊室等特殊科室熟练护士培训周期为4~5年,而我院急诊护理队伍工作年限在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第11期
  • 脑梗塞患者的心理问题及护理对策

    ...,不安于病人身份,这样就很难较好地配合治疗。因此,护士应帮助患者尽快适应环境,适应病人角色,向患者提供各种需知信息,融洽医患、病友关系,这样有助于患者情绪稳定,积极配合治疗。(4)退化:也称幼稚化。...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第24期;临床护理
  • 急诊科护士工作压力分析及对策

    【摘要】本文对急诊护士所面临工作压力进行分析并探讨。通过对急诊护士压力管理,减轻压力对工作负面影响,使急诊护士始终保持积极心态,不断提高护理质量。【关键词】急诊护士工作压力对策  适当压力可...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第15期
  • 护患关系紧张原因及其对策分析

    ...关系越来越紧张。在临床护理工作,许多护患纠纷均护士修养、业务技术水平、法律及自我保护意识较差等有着直接或间接关系。为此,应当采取恰当护患沟通方式,提高自己业务水平和职业素养,和谐护患关系,为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第21期
  • 监狱医院影响护患关系的心理学因素及对策

    ...动介绍医院环境、规章制度,向他们介绍主治医生和主管护士等交流措施,让他们慢慢适应环境。我们还通过运用护理程序对患者进行护理评估,使护士获得有关患者资料和信息,同时患者建立起彼此了解信赖护患关...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第24期
  • 急诊护患纠纷原因调查分析

    ...纠纷原因及对策,降低纠纷发生率。结果工龄<5年护士护理纠纷发生率明显高于工龄≥5年护士护理纠纷发生率。结论要降低急诊护患纠纷,必须加强护士业务培训,强化服务意识,提高病情判断能力,应急能力,沟通...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第3期

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