...医院管理的核心，是在市场竞争中立于不败之地的关键。护理部担负着管理医院护理工作的重任，对护理质量实施控制是护理部的重要职能。护理质量和护士业务素质提高，实现高效管理的目标，运用现代科学管理方法，实施最...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第24期在21世纪，随着科学的发展，护理技术日益更新，护理质量是医疗服务的重要标志，是医疗改革的核心，也是护理技术适应社会的需要，必须强化护理管理，提高护理质量和护理整体素质及业务水平。我院属于综合医院，护理工...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第10期...取向的基本准则和核心。强化能本管理，有效开发、利用护理人员的智力潜能和实践创新能力，是把医院丰富的护理人力资源优势转变为现实发展优势的有效途径。本文从引导自主学习、创设压力情境、多用激励策略三个方面就...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第5期【摘要】为了适应以“人的健康为中心”的护理模式的需要，提高护理质量，充分调动护理人员的内在潜力和工作积极性。本文结合护理管理中的热点，详细阐述了各种激励机制在护理管理中的应用，从而达到实现提高护理质量...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第11期...的普及、医疗体制改革的深入，患者及家属对医疗质量、护理质量、医疗护理安全方面的要求越来越高，其法律观念、经济意识和自我保护意识也不断增强，致使医疗护理纠纷呈上升趋势。而医疗护理纠纷主要源于安全管理，护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第2期【摘要】针对我科存在的不安全因素，如护理人员法律意识淡薄，制度执行不严、责任心不强、沟通能力差、专业技术水平偏低等问题进行综合评估，并根据实际情况制定相应的安全管理目标，落实具体措施，同时加强与其他科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第10期【关键词】“5S”管理;陪护;护理模式 无陪护护理模式目前已成为护理日常工作主导模式的趋势。“5S指的是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)。“5S管理来源于企业管理理念，是现代...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第15期【摘要】目的探讨人性化管理在急诊科护理管理中的应用。方法通过营造人性化的工作环境；实施人性化的管理行为；在用人上要重其长，使之各尽其用，人人参与管理，激励主人翁意识。结果护士工作热情高，护理工作效率和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第9期【摘要】目的通过对护理人员进行分层次分组管理，合理利用现有人力资源，提高护理质量。方法将病区护士按1∶3∶9～12比例配置（护士长1人—责任护士3人—护士9～12人），以分三组形式与医生同步分管病人，实施护士长、...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第2期【关键词】现代护理;领导艺术护理管理是医院管理的重要组成部分，是护理质量管理的核心，管理者的管理方式直接影响护理质量，甚至影响医院的生存和发展，因而随着新的医学模式的发展，护理管理者应从传统的管理模式...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第16期