【摘要】目的探讨临床本科护理队伍人才流失的根源。方法将64名本科护生随机分成两组，其中一组从提供良好实习软环境；加强情感智力培养；进行专业生涯规划，促进专业成长；合理选择带教老师，优化教学方法四个方面进...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期护士长是医院护理管理指挥系统中数量最多的管理人员。在完成医院工作总任务、提高护理质量的过程中，发挥着重要的功能，护士长为了适应管理者的角色，应做到有计划、有步骤地利用本病区人、财、物、时间和信息资源，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2007年第5卷第3期护理人力资源的有效利用，是医院护理管理改革的重要内容。知识经济时代最重要的资源是人力资源，护理作为一门学科，是医院的重要保障部门，如何运用现代管理理论及技术，创造性的调动护理人员潜能和才能及积极性，是...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2005年第5卷第19期【关键词】社区护理;护士角色搞好社区卫生服务是实现世界卫生组织(WHO)“人人享有初级卫生保健目标的基本途径，也是落实预防为主，防治结合原则的有效措施。社区护理是社区卫生服务体系的重要组成部分，随着我国社...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期护理质量是护理管理工作的核心，也是护理管理工作的重点。近几年来，我院护理部运用现代质量管理的理论及合理应用控制方法，重点强化前馈控制，加强同期控制，并定期反馈控制，取得了一定的实效，现介绍如下。1增强...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第20期【摘要】坚持“以人为本”，提高护理队伍人文素养，促进医院和谐、健康、可持续发展。本文通过充分认识人文素养内涵，提高了护士自身人文素养，提出了自我提高训练人文素养的建议与对策。【关键词】护理;人文素养;和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期【摘要】护理管理不但是医院管理的重要组成部分，也是计划生育技术服务工作的重要内容之一，在康复室管理工作中处于主导地位。护士长是护理管理的主体，提高护士长的素质是改善护理管理的保证，充分利用护理管理技巧...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第1期个性化护理服务文化是一种在整体护理基础上进一步发展的，充分体现人文关系的更高境界的护理新模式。我院于2003年开展了个性化护理服务，取得了良好的效果。1个性化护理的理论概念所谓个性化护理,就是把病人作为一个有...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第6期［摘要］目的探讨市场经济条件下有效的护理质量管理方法。方法通过分析新形势下护理管理工作中存在的问题，采取了完善质量评价系统、深化质量内涵控制，建设高素质护理队伍的应对策略。结果护理工作顺应改革，最大限...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第15期...3）个性差异对职业定位的影响；（4）个性差异对精神科护理工作的影响。结果个性差异会影响到职业生涯的每一个环节。结论应在从业过程中加强心理咨询与心理辅导工作，提升护理人员心理健康水平，完善护理人员的人格。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第11期