【摘要】目的通过对护士自身职责满意度的调查分析，建议卫生系统及医院管理层必须重视护士对自身工作的满意程度。消除护士的不满意因素，使护士以饱满的工作热情投入到工作中去。对护士的心理健康、提高护理质量、减...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第17期【摘要】目的深入了解综合内科护士的压力源并寻求减压对策。方法运用随机抽样的方法对68名综合内科护士进行问卷调查。结果90.1%的护士存在较大的压力。主要压力源为：怕出医疗事故、催款致医患关系紧张、应急应变性强...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第8期...因素与教育培训因素是最常见的根本原因，本组占9例。护士接受培训的过程实质上是一个互动的体验、体会和提升的过程。科室缺少详细的工作流程,缺少相应的培训,加之本科新生儿监护室新扩建，新上岗护士多相应专科理论、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第12期【摘要】目的了解二级医院重症监护病房（ICU）护士在职培训现况。方法通过问卷对台州地区7所二级医院的7个ICU、106名护士进行在职培训现况进行调查。结果护士进入ICU前缺乏培训，或者培训未常规化、系统化，培训内容与护...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第8期；调查报告【关键词】血液透析室护士身心健康血液透析护士是血液透析中心的中心技术力量，不仅承担大量血液透析中心的治疗任务和繁重的血透监测护理工作、抢救工作以及患者管理工作和急诊任务，同时还要完成重症监护室(ICU)危重...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2009年第10卷第7期健康教育是现代医院为满足病人健康需求而赋予护士的重要职能，是整体护理的重要组成部分，其目的是使病人了解和增进健康知识，改变不健康的行为和问题，促进疾病的康复。为了解护士履行教育职责的情况，我们从2002年1...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第5期；临床护理...诊室、药房、收费处、注射室等张贴提示，注射室和诊室护士向患者宣传有关预约注射的事项。同时把注射室内的所有输液椅和输液床分别编号，以便于预约患者对号入座。1.2准备预约单和登记册预约单和登记册上应分别包括以...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第15期...，应该注意以下几个方面。 1.分清性质、明确职责：护士是护理工作的主体。护士的数量不足，岗位及工作职责安排不尽合理，限制和制约了整体护理的实施，影响了护理质量的提高。由于护士与护工性质不同，工作职责和...
参考资料合作平台；医学论文；预防医学与公共卫生学论文；卫生及医学管理学...定导医人员的服务标准，考核措施、工作程序，护理部和护士长双重管理，要求导医人员责任心强，经验丰富，服务素质高，综合能力强，有与病人进行沟通，健康教育，实施心理护理等解说能力。延伸导医服务，如协助监督门...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...者及有关人群全面服务、扩大医院社会功能的重要内容。护士通过有计划、有目的健康教育指导，可改变患者的不健康行为，提高患者对健康教育的认识，使患者掌握防病治病的有关知识，促进身心健康，提高患者自我保健能力...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第11期