...主要是未来的就业问题，而就业问题的解决在于专业性的岗位设置。如果没有对应的岗位，一个专业的发展必然会走向畸形。就如同中西医结合专业的发展一样，如果学校与医院或者其他领域没有很好的岗位对应，那么这个专业...
参考资料医学教育；科教新闻...工发放超额劳务奖金。 2.2医院内部控制执行不力主要岗位设置和人员分配不当，人员兼职过多，缺少互相分离、互相制约、互相监督，各岗位间缺少有机联系协调。不少内部控制制度是流于形式，挂在墙上，以应付部门检查...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第1期...医疗服务体系。推动医疗资源丰富地区的部分一级、二级医院转型为康复医院。支持和引导社会力量举办规模化、连锁化的康复医疗中心，增加辖区内提供康复医疗服务的医疗机构数量。鼓励有条件的基层医疗机构根据需要设置...
词条词条；康复医疗；康复医疗服务...伤亡。八、医疗机构在灾害事故应急预案中，要专门制定医院病区（包括急诊、住院）人员疏散、转移方案。方案内容应包括：（一）灾害事故发生时，病区医务人员应当立即按照本医院应急预案规定的程序报告，并首先组织患...
医药产业行业资讯；业界动态如何加强医院财务管理(pdf)摘要：本文旨在探讨如何加强医院财务管理。医院必须通过建立完善的财务控制制度；加强审计监督，拓展内审范围；加强成本管理；有效引入企业化管理模式来加强财务管理，提高财务风险管理水平...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第9期...督制约机制情况。（六）人事制度17.合理核定编制、创新岗位设置管理情况。18.全面推行聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度情况。（七）分配制度19.完善收入分配激励约束机制情况。20.建立政府对县级公立医院的绩效考核...
医药产业医药经济；招标采购...管理方式，逐步实行编制备案制，建立动态调整机制。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑，按照国家规定推进养老保险制度改革。实行聘用制度和岗位管理制度，人员由身份管理...
医药产业医药经济；招标采购本文转自：《中国健康界》“医院的运行机制要实现功能转型，从自投建设的模式中解放，工作重心转移至坚持公立医院公益性，加强学科，人才等内涵建设，优化服务流程，完善现代化、科学化的管理机制，提高为社会及人民...
医药产业行业资讯；业界动态本文转自：《中国健康界》“医院的运行机制要实现功能转型，从自投建设的模式中解放，工作重心转移至坚持公立医院公益性，加强学科，人才等内涵建设，优化服务流程，完善现代化、科学化的管理机制，提高为社会及人民...
医药产业行业资讯；业界动态【摘要】我院结合医院发展和管理体制改革的实际，在干部的选拔任用机制方面进行了大胆的探索和实践。先后对5个党支部、3个团支部班子成员以及4名院长助理、43名临床和医技科室主任、23名护士长、21名职能部门负责人、5...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第4期