...精品团队。 2.1.1培养全能医生 将专科医生逐渐向全科医生培养,注重疾病预防、健康管理等领域知识的积累。提供优越的学习平台,轮派人员深入到临床科室学习并进行严格考核。 2.1.2培养全心护士 培养医护人...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期...病人做宣教及康复指导;⑧主动护送病人出院[3]。(3)加强全科护士基础护理操作技能培训,尤其是80、90后的教育,让她们乐于奉献,爱岗敬业、任劳任怨。专科操作应熟练掌握。(4)针对科室特点开展特色服务:如骨科采用术后下...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期...层医疗卫生人才队伍建设,大力培养适宜人才(1)加强全科医生培训。招聘25名临床专业毕业生经规范培训后充实到乡镇卫生院工作。完成省里下达的基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训任务。通过全科医师骨干培...
医药产业医药经济;招标采购...接受了中医药知识与技能培训,制定、印发了《中医类别全科医师岗位培训管理办法》和《中医类别全科医师岗位培训大纲》,启动了中医类别全科医师岗位培训工作,有5000余名城市社区中医药人员参加了培训。中医药教育对...
参考资料医学教育;科教新闻...采取多形式、多渠道、多方法安排学习、培训。组织学习全科护理理论,重点加强常见病、多发病、慢性病监测、管理知识的学习,护士长应制定每周学习计划,抓重点学习,并进行理论或操作考核,做到学习有系统,考核有重...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第5期...2005,83. 2张珺辉.2型糖尿病治疗目标与治疗新策略.中国全科医学,2006,4:265. 作者单位:710025陕西西安,陕西航天医院 (编辑:江宇)作者:郑伍红
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第6期...”,对患者实行生理、心理全方位治疗和护理,积极倡导全科医学理论,提高常见病、多发病的诊疗水平,减少疾病的发病率,防止急病慢化。长期以来,由于管理体制的弊端,影响了高校医院的发展。医疗人员业务水平不高、...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第22期...行培训 为了更好地开展优质护理服务,护士长首先对全科护理人员进行思想培训,转变护理服务理念,视病人为亲人和朋友。倡导主动服务,为病人提供人性化护理,护士做在病人开口前,想在病人需要前,走在红灯呼叫前...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第15期...次大查房,以便及时发现问题,每位住院病人应尽量做到全科医生讨论制订治疗方案,从而提高患者的治愈率;(5)实行医院临床科室二级管理,大胆地把管理权下放到各科室,通过各种渠道增强职工的紧迫感和危机感,使各科...
参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期...分紧缺的情况下,把科室工作做得井井有条,很快赢得了全科人员的拥护和好评。(2)对于专业技术人才一方面致力于本院人才的发展和培养,另一方面也尝试借用“外力”、“外脑”来培养和发展自己。我院在新建新生儿抢...
参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期