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  • 进修助产士在产房带教管理中存在的问题及对策

    ...明显影响或起潜移默化的作用,除具备有助产专业技术、护理能力外,还要具备有教学能力,表达能力、组织管理能力,有较稳定的心理状态和较强的自我调节能力,用其高尚的人格魅力去吸引、影响和教导进修生。2.2.2加强带...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期
  • 加强护患沟通提高护理质量

    【关键词】护患沟通;护理质量随着医院管理理念的改变和整体护理模式的普遍实施,护理行为已不再孤立存在。现代护理模式要求为患者创造一个良好的精神环境,提供人性化的服务,帮助患者树立战胜疾病的信心。实施护患...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第18期
  • 我院老年科温馨护理服务的实施与成效

    【摘要】目的:为提高护理服务质量,做到“以病人为中心”,我院老年科制定一些服务标准和言行规范,以不断提高服务质量和病人满意率。方法:按温馨护理服务的标准进行培训,并以该标准对护理人员进行监督、管理和奖...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第24期
  • 在临床护理工作中与老年患者沟通交流的体会

    ...两种东西能治病,一是药物,二是语言。护士也是一样,护理工作的对象是有思想、有情感的人。  银发浪潮的到来使老年患者占住院人数的比例不断提高。老年患者由于受病情、环境、文化程度、家庭构成、地位等的限制,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第7期
  • 突出诚信主题提升护理服务质量

    【摘要】目的为改善护理服务模式,提升护理服务质量,开展“英寸式攀升”优质服务活动,在急诊护理的“四心”、“规范”、“团结协作”等方面做好诚信服务。使得医护质量有了明显提高,医德医风有了更进一步的改善,...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2005年第5卷第1期;临床护理
  • 医院职能处(科)室管理干部培养模式浅议

    ...处室轮转、充当医院领导实习秘书角色等;从临床调入的护理人员培养模式包括本岗位专业知识技能的学习、相关岗位知识技能培养、鼓励和支持管理自学或参加学习班等。【关键词】职能处室;管理干部;培养模式在任何...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第6期
  • 护理文书书写中的安全隐患分析及防范措施

    【摘要】通过对护理文书书写中出现的虚假数据、漏记、执行时间不符等安全隐患进行客观分析,采取加强法律法规知识的学习,牢记《病历书写基本规范》的要求,建立健全规章制度,加强医生、患者之间有效地沟通交流,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期
  • 推行礼乐之治营造和谐科室

    ...行制度的同时,兼顾人员的积极性、科室的和谐度,成为护理管理者常常思考的难题。追本溯源,让我们在中华传统文化中寻找答案吧!1礼乐之治的内涵  “礼”、“乐”是中国传统文化核心的两元。“礼”指一整套有关政...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中医学杂志;2006年第2卷第5期
  • 我国护理人力资源存在的问题与人力资源短缺的对策

    【摘要】护理人力资源的合理配置是提升护理管理效率、提高护理质量的关键。通过对护理人力资源的现状分析,发现护理人力资源的数量短缺、结构不合理等问题,并进一步剖析引起护理人力资源短缺的原因,从而提出相应的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第23期
  • 移动护理信息系统在临床护理工作中的应用

    【摘要】随着移动护理信息系统在临床护理工作中的应用,越来越被管理者所接受,它方便、快捷、小巧、便于携带、操作性和实用性强,保证了护理安全,规范了护理行为,增强了护理人员法制意识。虽然具有上述优点,但在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第21期

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