护士长在管理中如何调动护士积极性

...的不同考核基数。临床科室通过公开竞聘，实施科主任、护士长领导下的主诊医师、责任护士负责制。　　4.2效率优先、兼顾公平，适度拉开差距(起步阶段高低在一倍左右)　　分配向临床一线倾斜;向技术、管理岗位倾斜。绩效...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期

...CT、彩色B超、准分子激光等大型设备，多次召开科主任、护士长会议，征求他们的意见和建议，反复酝酿，集思广益，保证了党委决策的正确性。如2001年，在高职楼的分配问题上群众议论比较多，针对这种情况，我们让所有的...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期

媒体的近距离热情

...据王代表调查，红包送到医生护士手里，其实都统一上交护士长，由护士长把钱存在一张活期存折里，等病人做完手术后，护士长会把钱取出来，交还给病人。有一些病人会兴奋得流着泪把自己的钱取回来。而另一些患者认为这...

医药产业医药经济；传媒

...、团队成员之间的有效沟通创造了良好的外部条件。如对护士长进行公开选拔与竞聘，护理人才的选拔、培养、考核、晋升透明化，5.5加强领导者自身的影响力，培养护理团队精神领导是组织的核心，一个富有魅力和威望的领导...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第4期

...范进行操作。　　2.2临床实习阶段　　2.2.1设总带教接受护士长督导，负责完善带教计划;分配教学任务;每周召开师生沟通会,及时调整教学计划;组织护生出科考试;对护生进行综合评价。　　2.2.2增设辅助带教老师有利于各带教老...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第6期

实行成本核算增强医院竞争力

...门、分科室举办了成本核算知识讲座，所有科室的主任、护士长及部门负责人均参加了讲座。同时，对核算管理人员进行了全面培训，使其对成本核算的制度及核算方法都了如指掌。1.2.2清产核资对各核算单位的固定资产进行全...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第11期

...、团队成员之间的有效沟通创造了良好的外部条件。如对护士长进行公开选拔与竞聘，护理人才的选拔、培养、考核、晋升透明化，　　5.5加强领导者自身的影响力，培养护理团队精神领导是组织的核心，一个富有魅力和威望的...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第3期

护理管理者能力建设初探

...管理者.中华护理杂志，2002，37（3）:204-205.　　3李筱芬.护士长提高管理水平的关键之我见.护理管理杂志，2002，2（6）:55-56.　　4曾明德.现代管理通论，重庆:重庆大学出版社，1996，7:11.　　作者单位:408000重庆市涪陵区中医院　...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期

...技部门实行“弹性工作制;病房实行“五个一服务、护士长首尾负责制;为产妇送“温馨祝福卡，术前访视，术中陪伴，术后随访等诸多举措切实让患者感受到医护人员的爱心与呵护。　　2.4抓医疗费用，确保病人少花钱...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第7期

...，介绍冠心病的产生，预防和治疗护理保健知识等内容，护士长在每周的护理查房时，评估护士对健康教育的执行情况，再次给予强化。　　5.2集体健康教育　　组织患者及家属集中进行健康教育，30min~1h，1次/周，并利用患者...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第13期