【摘要】随着医院改革的不断深化和医疗市场竞争的日益激烈，医院面临日趋严峻的挑战，医院管理者日益认识到加强内部管理的重要性和迫切性。从强化内部管理、完善内部机制、明确经济责任着手，利用各种先进的经营管理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期...服务效益的正确认识片面追求经济利益和淡化社会效益，医院管理者缺乏对办院宗旨和服务效益的深刻理解。1.2缺乏人才，缺乏技术根据浦城县乡镇卫生院人员统计资料显示，共有人员300多人，高级职称仅1人,中级职称55人占18%...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2009年第8卷第7期医患和谐是医院永恒的追求，特别是在当前我国现代化起飞，社会结构转型，经济转体，社会问题增多，社会风险易发的关键时期，更是医院孜孜以求的目的。近几年来，我们致力于构建医患和谐，有力的促进了医院发展。1充...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中医学杂志；2006年第2卷第3期【关键词】医院成本核算随着市场经济和医院改革的深入发展，对现代成本核算提出了很多崭新的经营理念和管理模式，医院同样也要关注成本管理发展趋势。尤其是近几年我国医疗市场竞争日益激烈的情况下，医院运营成本已...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2009年第10卷第1期...保健需求发生了显著的变化。城镇医疗保险制度的实行使医院处于被选择的地位，医疗机构之间的竞争日趋激烈。在激烈的竞争中，怎样才能立于不败之地，保证医院的可持续发展，关键在于增强医院的核心竞争力。在今天形成...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...研制了一套护理管理信息系统，系统依托无线局域网实现医院信息系统(HIS)向病房的扩展和延伸，极大地推动了医院信息化建设向“无纸化、无胶片化和无线网络化的目标迈进了一大步，提升护理管理水平，实现护理工作的信...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第1期...卫生服务团队。本文试图从人才选拔和培养、领导艺术、医院文化和不断更新理念等诸方面加以阐述相互之间的关系和影响，从而引发一些思考和启迪。【关键词】卫生改革;高效能;团队;启迪2009年是卫生改革的关键之年，医疗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第10期【摘要】医院按照质量建设、内涵发展的要求，优化设施设备建设，从根本上拉动和提高基础医疗质量建设;优化医疗制度建设，从机制上加强和规范环节医疗质量建设;优化诊疗工作流程，从制度上保障和提高为部队服务质量;广...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第4期【摘要】医院的精细化管理通过三级分科实现专业细化、通过护理单元独立运行实现医、护、技分开核算，借助医院信息化平台的支持，使医院业务流程得到优化，相关医院组织得到重建，影响到每个部门、每个岗位、每个环节...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第2期为了适应医学模式的转变和实现医院跨越式发展的需要，我院在前期调研和组织有关专家进行论证的基础上，结合医院的实际情况，于2005年4月起在部分科室试行了主诊医师负责制。通过将近一年来的运行情况看，效果十分显著...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第5期