21世纪是人类依靠知识创新和可持续发展的世纪，科学以前所未有的速度迅猛发展，一个全球化知识经济时代悄然走来。面对全球化、市场化知识经济的挑战，未来高等教育将更加基础化、综合化、社会化、网络化和国际化，更...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期【摘要】为了提高医院经营管理水平，增强竞争力，走优质、高效、低耗的可持续发展之路，开展医院绩效评价已是当务之急。设计一套符合医院实际的、科学的、动态的绩效评价系统，是医院绩效管理系统中的一项核心工作。...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...区，为居民提供第一线的、完整照顾的全科医疗工作，与医院的专科医疗模式有所不同。本院自开展社区卫生服务至今，根据实际情况，调整课程设置，采取多样化的教学形式，以解决实际问题为出发点，进行阶段性、长期性、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2010年第8卷第8期...严重的威胁。 2.3护士编制不足，工作强度大西方国家医院的护理人员与医生的比例一般是5~10∶1，而我国医院的护理人员与医生的比例则是1~2∶1；1987年卫生部颁布护理人员的编制为病床与护士之比为1∶0.4，而现实临床一线...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第16期...乔雨)作者单位：210008江苏，南京医科大学附属南京儿童医院心内科(△通讯作者)作者：黄金秀，易璜，殷富兰
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期...，而职业道德教育是每个医学生临床阶段的必修课。教学医院有必要充分认识新形势下加强和改进医学生的职业道德教育工作的紧迫性。医生的职业崇高而神圣，具有高风险性，在当今医疗体制商业化、市场化倾向下，医学生的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期...同群体的差异。精神病人都否认有病，拒绝治疗，住院后医院都必须采用强迫的治疗手段来实施治疗方案，病人对医护人员的满意程度认识都较低或缺乏。在这种特殊情况下，患者家属如何评价医护服务质量，医护人员如何提高...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第3期；临床护理...医患矛盾十分突出。据报道，2001年7月25日下午，北京某医院发生了一起患者殴打医生的事件，一位科室副主任、博士生导师的左前臂被砸伤，伤口长达10cm，血管、神经、肌肉断裂。2001年7月10日上午，国内知名的血液病专家、湖...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...环境条件、医疗费用高低、管理水平的综合体现。现代化医院的质量管理是突破单纯医疗技术和生物医学效应的质控，而成为与经营管理、科技管理、医疗业务管理有机结合的全方位质量管理，从而使质量管理提高到医院发展战...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第4期【摘要】为满足新医改形势下，医院人力资源管理的需要，受传统儒家“德治”式管理的启发，笔者提出一种人文式的人力资源管理方法——医院“品绩管理”，以传统文化教育为切入点，规范员工的行为，以达到“调动医务人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期