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  • 产科护理如何防范护理纠纷

    ...确自己职责,要做到自尊自强。尤其是在现实生活中,医生高额收入与护理人员低收入落差,以及社会舆论导向并未把护士抛开在外,加上护理人员不足、工作量很大,很多护理人员感到郁闷,感觉到护理人员地位低...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第4期
  • 接诊室护士对入院病人的心理干预

    ...情需要即刻用轮椅或平车将病人安全送到所在科室当班医生和护士手中,双方签字后,方可离开,必要时带上氧气气袋,以防路途中发生意外,充分表现出救死扶伤人道主义精神,以高度同情心、责任心对待病人,热情耐...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2006年第4卷第7期
  • 小儿内科住院医师临床规范化培训探讨

    ...规范化培训轨道,本文结合作者教学经验和多年儿科医生心得体会,对儿科住院医师规范化培训一系列问题进行探讨。1住院医师规范化培训背景新中国建立后,我国曾实行“24h住院医师负责制和总住院医师负责制...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第10期
  • 放射科分诊纠纷及其防范

    ...性,一旦因诊断不清要求其进一步检查就产生不满,认为医生故意让其多花钱,从而发生纠纷。登记时将患者姓名、照片号码写错,胶片装错袋,漏拍或误拍。医护技配合欠协调,对患者、陪侍人解释口径不一致,引起患者误会...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第14期
  • 重聚医魂

    ...准则,现在已经远远不够了。因为从立足点看,它不是把医生病人置于同等地位,而是将医生作为“救世主去怜悯病人,去对其实行人道主义;从方法上看,不要求医患间沟通,缺失了现代临床最重要医患沟通环节;从...

    参考资料中医中药;中医文化
  • 浅谈急诊外科的特点及工作方法

    ...作水平和工作精神直接反映医院整体形象,急诊外科医生面对繁重工作,应找出急诊外科工作规律,丰富工作经验和社会经验,提高自身素质和业务水平,顺利完成急诊急救工作。 关键词:急诊外科;规律;方法急诊...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期
  • 浅谈人性化护理在妇产科临床实践中的应用

    ...且她又没有越轨史。她能不急吗?面对“歪医院,歪医生、乱诊断等激烈之词。我们没有生气,因为她不懂医学常识,此时,给她端了一杯开水,请她先消了气,并用商量口吻对她说:“你先冷静一下,如果是我们误诊...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第10期
  • 浅议街头采血车医生护士在无偿献血活动中的地位与素质

    浅议街头采血车医生护士在无偿献血活动中地位与素质(pdf)摘要:街头采血车是一个个流动着血站,医生护士精神面貌代表着血站职工形象。随着《中华人民共和国献血法》(以下简称献血法)深入贯彻实施,社会知...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期
  • 浅议医患沟通

    ...误会。  2当前医患沟通现状  2.1说得太少部分医生不愿意回答病人提出问题,也不主动解说与疾病相关问题。有位病人这样描述自己看病遭遇:一天偶感不适,便到附近一家大医院看病。接诊是一位主任医师...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第11期
  • 制订护理风险防范预案在安全护理中的作用

    ...尽量减少偏差[3]。我们在制订护理风险防范预案时请医生、护士共同参与制订,满足群体认知、行为及情感要求。(2)从四个方面制订了一套具有现实性、可行性、可评价、防患未然护理风险防范预案:①认真阅读交...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第4期

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