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  • 全程陪伴分娩临床效果观察

    ...了满足广大产妇的要求,为了产妇、胎儿、新生儿能享受人性化的高质量服务,全程陪伴分娩服务模式值得产科领域里进一步推广。【参考文献】1修新红,毕连峻.围产保健与产科诊疗手册.青岛:青岛出版社,2003,40.2黄醒华....

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第1期
  • 办公护士处理电子医嘱时常见输入问题及对策

    ...正体现电子医嘱的优越性。【参考文献】1傅丽丽.人性管理模式护理管理中的实践.护理研究,2007,1:166.作者单位:213003江苏常州,常州市第一人民医院放疗科作者:沈群英

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第3期
  • 循证护理在脑出血术后昏迷患者早期促醒中的应用

    ...况的能力提出了更高的要求[8]。使护理服务更加个体化、人性化。以循证护理指导临床实践,首先强调了临床实践中以护理问题为出发点,需要丰富的资料来源,这就促使护理人员必须查阅有关资料和文献,寻求解决脑出血术后...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第17期
  • 护理软技能在新护士培训中的应用

    ...作环境和角色决定了护士对患者的自尊有很强的影响力,人性化服务的提供,有助于提升患者的自尊[2],从而提高了患者的生活质量,改善患者与新护士之间的关系,提高了患者对新护士的满意度。1.2进行语言性沟通技巧...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第6期
  • 浅谈加强临终关怀中的家属护理

    ...护理,2003,3(1):31-33.14刘晓联,裴显俊.临终关怀中的人性护理研究.国外医学·护理学分册,2004,23(9):387-391.15杨启红,朱京慈.姑息护理研究进展.护理学杂志,2002,17(10):793-795.16周丽君,古光平,方琴,等.ICU病人临终时...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期
  • 医院文化建设与文化管理

    ...医院自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种以实现自我价值、提升医院竞争力的文化力量和资本效果。[3]内涵来说文化建设与文化管理属于医院文化的两个阶段。从外延上讲文化管理涵盖了文化...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第9期
  • 医院教学管理中的“五个转变”

    ...统的单向管理转变为互动式管理  改变以往自上而下的管理模式,建立医院和科室、科室和学生、学生和科室之间互动的管理形式,处理好“教、“学、“管三者的关系[3]。一是加强医院和科室之间的互动,通过教育使科...

    参考资料医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2010年第5卷第2期
  • 加强护士情商的培养提高健康教育质量探讨

    ...行为逐渐平静,反过来理解医务人员的工作。充分的应用人性化服务与患者沟通,护理工作中如果只是简单、机械地完成护理工作,不愿与患者沟通,护士无法得到患者及家属的信息。如果护士工作中,经常与患者情感交流...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期
  • 健康教育在医院工作中的作用

    ...施一对一的健康教育,更能让患者及家属感受到医护人员人性化的服务。患者及家属也反映医院的服务质量逐步提高,医护人员服务态度越来越好,责任心越来越强,能够传授患者及家属必要的预防保健知识,收到了良好效果...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第10期
  • 全面及时的健康教育对孕产妇的影响

    ...产时、产后服务模式转变为以母婴安全、健康为目的,以人性化服务的现代化为目标来管理人性化服务的原则是要以产妇为中心,以爱母行动为准则,医务人员要认识产妇是分娩的主体,尊重产妇。整个孕产期为其提供不同...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第11期

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