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  • 用科学发展观引领思想政治工作的建设

    ...度显著加大站在统筹城乡卫生事业发展的高度,充分发挥三级医疗机构的多方面优势,通过对乡镇医院的支援,积极为促进卫生城乡一体化作贡献。2009年4月8日,我院首次与区占岐、姜山、东吴、古林等10个人口比较密集的乡镇...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第3期
  • 医学实验室的现状与管理模式探讨

    ...。  1.2医学实验室管理体制医学实验室现行管理体制是三级管理,存在着争人员、争设备、争资金、争实验室的问题,不利实验室的发展和效益的提高。实验室布点过多,经费投入分散,致使仪器设备配套数不足,实验课过大...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第4期
  • 论临床重点学科的建设发展

    ...989年国家卫生部《医院分级管理办法及评审标准》规定,三级甲等医院必须有两个以上重点学科,二级甲等医院必须有一个以上重点学科。目前,临床重点学科多在直辖市、省会城市等大城市的一些大型医院。各地临床重点学科...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第6期
  • 积极适应改革形势不断推进医院科学发展

    ...development.  Keywordshospitalreformdevelopment  251医院是一所三级甲等医院,驻地自然环境差、经济相对落后,属贫困和欠发达地区。在计划经济和市场经济时期,251医院取得了令人瞩目的成绩,走在先进医院行列,医院建成了2个...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 手术室与设备科共同管理仪器设备的探讨

    ...科的管理,建立设备科-护士长(设备管理组长)-技工的三级管理体系,当手术室技工无法维修贵重仪器设备时,上报护士长并联系设备科维修。2仪器设备管理流程设备科将手术室新购的仪器设备名称、型号、厂家、购买时间、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2008年第17卷第4期
  • 我国公立医院绩效评价的研究现状及未来研究框架

    ...院及内部管理的各个层面,初步建立起医院科室、岗位三级评价体系,但尚未形成普遍公认和广为接受的理论及方法体系。我国应用面最广的评价体系是1989年国家卫生部颁布的《医院分级管理办法(试行草案)》,是由政府主导...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第2期
  • 军医大学临床医院创新在职教育理论与实践

    ...三方面的创新:(1)以“制为本建立了院、办、科室三级管理机制。医院领导负责宏观规划、指导与调控;办公室负责教学计划的制定、安排与实施;科室负责安排督导本单位参学、参训人员。(2)以“规立序建立了各...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 加强护理管理提高护理质量保障护理安全

    ...作,不断提高专业技术水平,确保患者的安全。科室建立三级培训机制:护士长负责培训高年资护士,学习培训新技术、新理念、新知识以及在工作中发现问题、分析问题、解决问题的方法,培养主动参与护理安全管理的主动性...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第4期
  • 加强护理管理提高恶性肿瘤围手术期护理质量

    ...在晚上12点以后主动协助大夜班完成抢救任务。  3贯彻三级护理人员负责制,提高恶性肿瘤患者围手术期护理质量  为了充分调动三级护理人员的工作积极性,科学使用三级护理人员,在临床工作中,我们坚持按职称、职务...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第2期
  • 医院“黄蓝本医疗收费标准”预测对照后的思考

    ...已加入。(20)检验项目,黄本收费毛利(一级、二级、三级医院用点计算35%,水分太大,需要降低收费标准。(21)呼吸系统内镜活检项目收费标准取消。(22)缝线以可吸收和不可吸收为界,可吸收的缝线能收费。30天内...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第7期

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