...决;二是单位处事不公，员工的自我实现不能达到;三是与管理者收入差距太大，出了医疗差错，单位不能分担;四是民主渠道不畅通，职工的尊严得不到有效保护，对生活失去信心，逐渐产生厌世心理。 1.3职业因素(1)工作负担...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第6期...值班经理的巡查，三是专职质检员的专题检查，四是各级管理者的日常检查，五是每个员工的自我检查，六是客人的最终检查(以宾客意见表、拜访、邀请客人暗访等形式进行)。通过以上六级检查，就可以保证各项服务工作基本...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第4期...角度来讲，我们每一位医疗服务工作者和医疗服务的经营管理者均要牢固树立以就医者满意为标准的观念，把就医者（客户）是否满意作为评价医疗服务好坏的最高标准，高度重视影响医疗服务满意的各种因素。 2.3长期利润...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期...良好，经营机制和管理模式比较先进；（2）有关领导和管理者对基地建设重视，热心发展社区卫生服务；（3）建立规范化的社区护理服务流程、方法和手段，明确护理服务质量标准及医务人员的行为规范；（4）具备至少主治医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第7期...用［1］。因此，在现今激烈的医疗市场竞争中，医院的管理者应注重塑造良好的医院形象。1塑造良好医院形象的重要性 良好的医院形象对患者的就医行为具有一定的导向作用，其形象的优劣对医院的生存与发展起着十分重...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第16期...院改革试点城市，医院改革先行先试权。后勤社会化促使管理者接触现代的管理思想、创新的经营理念，与社会紧密联系，把许多可以而且也应该由社会承担的服务职能还给社会，医院则可以通过市场，选择最有利于自身需求最...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期...明显的误区就是“重硬轻软”。科技人员、企业各级主要管理者信息素养严重匮乏，而这正是信息内容未得到广泛应用的根本原因。决策理性化的呼唤记者：作为企业信息化链条上最后的、也是最重要的一环，目前很多医药企业...
医药产业医药经济；管理...报告一个好消息，到目前为止，已经有众多企业家和高层管理者在英智的健康管理下已经脱除了烟瘾，因为我们公司不仅仅做体检，还有一个详细的终身健康管理计划，很多人并不是抱着戒烟的目的来，但是做了体检，最后在公...
健康行业资讯；健康快讯...各级卫生行政部门和医院领导的大力支持。各级各类医院管理者要充分认识到，护理工作是医院工作的重要组成部分。护理质量直接关系到患者的安危，关系到医院的工作质量和医德医风建设，关系到医院的竞争能力和经济效益...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第10期...民群众对医疗保健服务的多层次需求，已是摆在医院经营管理者面前的一项紧迫任务。医院管理者只有积极调整经营策略，降低医疗服务成本，提高医院的营运效率和生存发展能力，才能不断适应我国新的医疗服务市场的需求。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2009年第8卷第9期