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  • 浅析护患纠纷产生的原因及对策

    ...医过程中运用法律保护自己合法权益[1]。从而对护理人员职业道德、技术水平和服务质量提出更高要求。现阶段我国各级医院护理人员编制少、知识结构偏低及个别护士护理道德意识相对滞后等因素制约,往往...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第15期
  • 文化建设在医院发展中的实践与探索

    ...列符合医院发展管理机制和制度。制订了医疗、护理、行政管理标准和门诊好医生标准。将医院文化建设与加强素质教育、行风教育融为一体,开展廉政文化进医院活动,着力引导广大医务人员加强廉政文化修养,升华...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第12期
  • 基层医院实施以人为本的护理管理的探讨

    ...励和信任,充分体现护士价值,创造良好人性氛围。护理管理者应注重人文知识修养,提升人格魅力,提高护理管理艺术。使人文精神与护理管理在以人价值为中心理念上显示高度一致性,才能使护士真正为患者提...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第3期
  • 基层医院实施以人为本的护理管理的探讨

    ...励和信任,充分体现护士价值,创造良好人性氛围。护理管理者应注重人文知识修养,提升人格魅力,提高护理管理艺术。使人文精神与护理管理在以人价值为中心理念上显示高度一致性,才能使护士真正为患者提...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第4期
  • 提高护士综合素质,防范护理纠纷发生

    【摘要】  本文采取问卷式调查,分析护理纠纷产生原因及护理工作中易出现问题,提出相应方法与措施,为预防护理纠纷发生提供参考。【关键词】综合素质防范护理纠纷  随着《医疗事故处理条例》出台,患...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第6期
  • 浅谈医院开展医德医风教育的方法与体会

    ...人”明察暗访;(2)对出院病人进行随访。了解对医疗护理服务意见和看法,虚心接受他们意见和建议;(3)不定期采取工休座谈会、离退休老职工座谈会、社会监督员座谈会和本院职工代表座谈会等形式,广泛听取社会...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期
  • 探讨规范化班组管理在开展“优质护理服务示范工程”中的应用

    【摘要】目探讨规范化班组管理在优质护理服务试点病区应用,转变护理工作模式,以强化护理职责,落实基础护理,提升护理品质,提高患者满意度。方法规范化班组管理,以优质护理服务示范工程为契机,通过转变护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期
  • 关于聘用合同制护士实施人性化管理的探讨

    ...xiaodong@yahoo.com.cn摘要:随着医院规模不断扩大以及整体护理与专科护理工作内容不断扩展,医院原有编制配制护士数量已经远远满足不了临床工作需要。为了解决发展与需求矛盾,聘用合同制护士在一定程度上缓解了...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 心理护理与沟通技巧在外科急诊临床应用的研究

    【摘要】心理护理是消除缓解并最终改变患者不良心理症状,调节和纠正患者失常思维和行为方式;增强患者战胜疾病信心,同时提高治疗效果。为有效提高急救护理工作质量,护士可运用心理沟通技巧,正确评估急诊患...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第10期
  • 试论我院人性化护理的实践与思考

    ...人性化服务新模式,已被医院广泛应用。近年来,我院护理部围绕“以病人为中心”开展了一系列人性化护理实践,并取得了初步效果,现总结如下。  1具体做法  1.1实施“以病人为中心”系统化整体护理模式  ...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期

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