护士长对实习护士的管理

...年轻护士掌握专科知识。　　3.4各级护理人员的培训　　护士长管理及相关专科知识培训每年1次;主管护师和护师每季度1次;见习护士及护士每月1次。　　3.5护士自学　　各项基础护理理论与操作规范。　　3.6考核　　实施护理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第12期

护士长培训工作的新探索

...为本、德技双馨”的服务宗旨，在一年中组织了一系列的护士长培训活动，达到了预期的效果。使护士长的观念得到转变，基本素质进一步提高，能应用科学的管理模式进行管理。为今后进一步探索各种护理培训的方法提供一定...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第10期

加强高职护理临床实习的管理

...正常运作的保障［4］由教育处—班主任—护理部—教学护士长—带教教师组成五级临床教学网，使教学环节衔接紧凑，运转顺畅，保证教学计划的顺利实施。　　5.2临床带教资料的有效管理是教学正常运转的评价依据制定学生...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第18期

...优质护理服务示范工程”活动的做法与效果。方法成立以护士长，高年资护士为组长的科室优质服务领导小组;认真学习,深化护理服务理念;优化流程,简化书写;加强人力资源管理,护士分层级使用;夯实基础护理,提供满意服务;强化...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第12期

浅谈临床护理带教的体会

...。2做好岗前培训，提高实习效率2.1入科教育，规范行为护士长和带教教师应热情地对待每一位新入科的护生，介绍医院的规章制度、病区工作人员、护士的行为规范和护理操作规程、各种物品及仪器的存放位置，使其消除陌生...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第6期

合同制护士管理

...组织基础理论、专科知识和技术操作等进行全面考核，科护士长为其鉴定在试用期的工作表现，同时本人交一份在科室的工作体会及对科室或院里管理方面的建议，培养合同制护士爱院的精神，让其融入医院，视自己为医院的一...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第13期

...休息日2分，日班2分（治疗班、带教护士、责任护士）。护士长行政班每日2分，附加分值包括:教学护士、责任护士，每月加4～8分，护士长每月加12分。1.2.3假日情况［2］对突然不能值当天夜班者，按病事假处理。病假1天扣4分...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第6期

浅谈临床护理带教

...生[2]。因此本院从提高科室整体水平入手，有计划的选送护士长、业务骨干外出进修学习及参加各类相关培训班，以提高护理人员的综合素质。在南宁、柳州两地本院长期租有住房供进修人员使用，为进修学习提供了有力的保障...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第13期

护理管理与护理纠纷

...交接班时，合理排班，注意老中青护士搭配及弹性排班，护士长在节假日带头值班，加强对带教护生的管理教育。护生没有临床经验，处于学习和实践中，护理行为要在带教老师的严格监督和指导下进行，护生在没有护士的指导...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第8期

...扮演不同职责的“护士的机会，包括护理部主任、科护士长、护士长、责任护士、办公室护士、治疗护士、辅助护士等。在整个《护理专业技术实训》课程的开设过程中，整个班级学生的角色也按照医院的护士分工，如项目...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第4期