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  • 两年临床支部思想工作的回顾与思考

    ...积极向上和轻松愉快的工作环境。2.2.3干群队伍科主任、护士长是职工最直接的领导,有着较强的权威性影响;知识分子和老专家的自身素质和行为,可产生极强的非权力性影响。因此,要注意利用这支队伍的号召力开展思想工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期
  • 加强综合管理提高病历内涵质量

    ...科主任是病历科级质控第一负责人,各医疗组组长、病区护士长是科室病历质控员。当前的医疗背景下,仅靠质控科难以把住病历专业内涵质量关。医院的病历质控科多为3~4人,专业技术力量薄弱。随着医学科学技术的迅猛...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第12期
  • 安全管理在老年内科住院患者中的应用

    ...与护理安全管理积极性,把护理隐患消灭萌芽状态。护士长定期组织各层级护理人员认真学习《医疗事故处理条例》、《护士条例》以及护理部制定的《护理工作制度》、《护理安全相关制度》,同时将以前或他科发生的一...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第8期
  • 如何建立完善的医院内部奖金分配制度

    ...组集体决定,同时须接受医院方的监督。允许科主任、科护士长高于科室1~3倍奖金数。科室进行内部分配前按照科室奖金5%的比例,提取科室基金,用于科室对外学术交流及社会公益活动,使用情况应科室内公开。第二次...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 医院中层管理干部年度考评办法探讨

    ...评调查表下发给所有的院领导、层干部、党支部书记、护士长以及各个科室的部分普通职工广泛征求意见,要求被调查者将德、能、勤、绩、廉5个方面按满分100分给出权重,同时,给每一个备选考评项目打分,最低1分,最高1...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第5期
  • 对现代医院管理思维与模式创新的思考与探讨

    ...调查。由院长亲自带队组织院班子成员、相关科室主任、护士长先后多次到省妇幼保健院、市心人民医院及周边的地区及同级保健院参观、考查,同时向省级医院的专家反复咨询新生儿学科的发展状况及趋势。然后结合我县的...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 综合医院门诊护理工作面临的挑战与对策

    ...护理管理者的综合素质门诊护理工作主要由门诊部主任和护士长实施管理管理者的管理水平、业务素质、道德修养直接影响门诊护理队伍整体素质的提高。门诊护士长应该是学习上的带头人、技术上的排头兵,应有扎实的专业...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期
  • 运用持续质量改进提高ICU血培养阳性率

    ...,并强调人人参与。  3.1成立质量控制小组  成立由护士长及责任组长负责、全体护士和院感染管理科专职人员参加的质量控制小组。明确用CQI管理的重要性,共同制订计划,对低年资护士有针对性地开展标本采集知识培训...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第21期
  • 浅谈医院后勤管理

    ...听取意见,发现问题及时解决,并要填巡查记录本,由科护士长签字认可,坚持做到“三下、三通、两满意。以上工作体现了我们后勤职工服务及时、扎实、讲效率、求实效的工作作风,促进了服务质量的提高,得到了临床...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第3期
  • 大华医院非编制人员现状浅析及管理方法探讨

    ...锋号、市五一巾帼奖、市卫生系统先进集体等荣誉称号,护士长宣飞燕更是荣获全国医药卫生系统先进个人,并已申报全国五一劳动奖章候选人。  3体会  根据统计,大华医院的编外职工年度考核优秀率为19%,超过10%的院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第2期

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