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  • 浅谈系统性护患沟通模式在骨科护理中的应用体会

    ...护患纠纷。【关键词】沟通;护患;系统性  护患沟通是护士与患者及其关联人之间的信息交流及相互作用的过程[1],有效的沟通,是收集病人完整资料的有效途径,增强患者战胜疾病的信心,提高患者对护士的依从性从而促进...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第11期
  • 加强护理管理提高护理质量保障护理安全

    ...育和相关医疗法律法规的教育  根据现在的教学模式,护士在校接受的主要是基础理论知识的教育,缺乏法律知识和实际工作中的一些技巧教育,导致护士特别是新上岗的护士在工作中只重视解决患者的疾病问题,而忽视潜在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第4期
  • 急诊科护士职业压力与对策

    【摘要】目的探讨如何减轻急诊科护士所面临的各种职业压力。方法对急诊科护士所面临的各种职业压力原因、因素进行分析,并提出相应的措施和方法。结果急诊科护士在工作中能充分发挥自己的能力,有效减轻各种压力。结...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第1期
  • 门诊静脉输液护理中的护患纠纷与防范措施

    ...及其家属的满意度。  1门诊输液中常见纠纷原因  护士工作不认真导致错输或漏输液体;排气、接瓶时药液浪费过多;因技术或其他原因未做到一针见血,特别是在抢救病人时;输液中未及时发现输液针头脱出、移位、漏液导...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第9期
  • 护士长的素质培养与护理管理

    护士长是病区护理工作的管理者,护士长的思想品德、组织领导能力以及业务水平等综合素质,决定病区护理水平及医疗服务质量的高低。护士长的素质由品格、才能、知识等几方面构成,培养高素质的护理队伍管理人才,首先...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第15期
  • 应用PDCA循环法提高社区门诊输液观察室工作质量

    ...现了工作流程忙乱,患者怨言增多的情况,由于患者多,护士少,护理工作量大,在消毒隔离方面有缺陷,给护理安全带来了一定的隐患。1.1.2原因分析输液室布局不尽合理,输液秩序维持不当;门诊输液患者比去年同期增加了6...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第12期
  • 精神科夜班护士的心理压力分析及对策

    【摘要】目的:了解精神科夜班护士的心理健康状况,提出干预对策。方法:用症状自评量表(SCL-90)对精神科护士进行问卷调查。结果:样本的SCL-90总分、阳性项目数及躯体化、强迫症、焦虑、抑郁及恐怖等因子显著高于国内...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第24期
  • 护理差错事故的成因与对策

    ...专业临床护理的要求。特别是刚从事临床工作不久的青年护士,技术操作不熟练、不规范,又缺乏老师的指导帮助,容易忙中出错。2防范差错事故的对策2.1强化医德教育提倡敬业精神教育不能空泛和走过场,要结合新的历史时...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第4期
  • 一级医院护理工作的多样性

    ...一所综合性医院,临床科室多,护理人员少,工作量大,护士身兼数职,要求护理人员必须熟练掌握内、外、妇、儿科疾病的常规护理,急救技术、社区护理、预防接种、健康体检、院外急救等。这不仅要求我们的护理队伍素质...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第6期
  • 现代医院放射科竞聘上岗后科室管理和量化考核

    ...作进行详细分工。按工作性质我们划分为医生、技术员、护士护工3个大组,组长是科室核心领导小组成员。科室的具体工作按科室人数进一步划分,每人都要承担一项工作,将上述7方面管理工作分解下去。例如:综合管理方面...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期

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