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  • 急诊护理纠纷的防范措施

    ...度的责任心,要有严谨的工作态度和慎独精神,力求做到规范化、程序化。而管理上要对规章制度和操作规程的执行情况进行考核检查,做到制度化、经常化,并不断完善规章制度和操作规程。3护理文书记录到位,强化规范管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第17期
  • 巩固护理成果创新服务模式实现病人满意目标

    ...亲切感,缩短了护患之间的距离。护理部坚持继续教育的规范化培训,开展整体护理专题讲座,制订病人从入院到出院的全程护理服务程序,对护士行为、语言规范化培训、与病人沟通交流的技巧、健康教育知识、全面优质管理...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2005年第5卷第1期;医院管理
  • 持续质量改进是护理管理的核心

    ...管理的核心,是衡量医院管理水平的重要标志,必须抓好管理制度规范化标准及质量目标的落实。以比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务,以病人为中心的优质服务是以需求为起点,以患者感觉满足为结束。随着卫生制度...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第21期
  • 二甲医院32例儿科护理纠纷的原因分析及对策

    ...多,处理问题能力较差的薄弱环节,加强对招聘护士进行规范化培训,有计划地进行专科理论知识和操作技能训练,同时鼓励参加各种形式的继续教育。开展技术练兵,定期开展业务技术考核活动。多渠道、多方式、促进年轻护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第12期
  • 健康报:北京大学人民医院改革创新的示范基地

    ...业化管理、从粗放型管理到精细化管理、从随意性管理规范管理的转变进行研究与实践。  比如,医院对于1万余种耗材规范整理字典库,筛减供应商,实现物资从申领到发放和记录成本实现全程信息化,全程透明可控,...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 浅析边疆军队中小医院如何发展

    ...持运用“三个一”。2.1一个完整配套的管理目标为了实行规范管理,医院在实行了政治工作、医疗工作、行政管理、院务保障为一体的目标量化管理模式下,医院建立严格的考评管理机制,成立目标管理领导委员会和医疗、政...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第14期
  • 浅谈做好病区护理管理的体会

    ...及岗位职责,制定完善的护理工作流程,使各项护理工作规范化、标准化。实行科学化、人性化管理,建立激励机制,奖罚分明,充分调动护士的工作积极性,做到对病区人员、病区事务、病人情况心中有数。加强病区固定资产...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第18期
  • 增强护士法律保护意识防范护理纠纷

    ...随意性、加强法律法规的学习,提高护理记录的科学性和规范化程度,防范护理纠纷的发生。  1.2遵纪守法,加强法律自我保护意识树立正确的法制观念,提高依法执业的水平。在工作中我们不仅要严格遵守三查七对制度、值...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第8期
  • 基层医院护理安全问题的探讨

    ...实性,而处于被动地位。  1.4护理管理方面的缺陷护理管理制度不完善,体制不健全,科学管理理念相对滞后。质量管理体制是护理安全的核心,质量监控不到位是造成护理不安全的重要因素。基层医院护理管理者大都是从科...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第7期
  • 美沙酮维持治疗门诊人力资源的配置与管理

    ...加强劳动纪律和时间观念,明确各岗位职责,使工作管理规范化、制度化。如遇差错事故报告要力争准确无误,要按照实事求是的原则科学、真实地报告,不能考虑有可能对卫生行政人员日后造成影响而对重要事实的描述遮遮掩...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期

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