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  • 临床护理工作中潜在的法律问题与防范对策

    ...护理活动要在无人监督情况下完成,应具备“慎独精神,有良好职业道德和责任感。今天,如果没有过硬业务技术水平,仅靠服务态度好也无法满足病人需要,应通过多种形式进行业务培训,提高护士工作能力及...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2007年第7卷第10期
  • PDCA循环在骨科护生带教中的应用及体会

    ...问,真正做到教和学互动。  1.2.5培养护生敬业和慎独精神作为临床带教老师,我们必须注重护生敬业精神和慎独精神培养。帮助他们克服来自工作、学习和社会压力,嘱其遵守医院规章制度,不随意请假、迟到、离岗,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2009年第10卷第12期
  • 浅谈对护生实习能力培养的带教体会

    ...子女,开始时常表现出心理紧张、过分依赖人、缺乏奉献精神。当她们看到病人痛苦面容、流血伤口以及陌生工作环境,往往不愿去接触病人,尽量避免护理操作,而是盲目机械地随带教老师“干活。现在,临床护理工作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第4期
  • 针对血管性痴呆病人家属的健康教育体会

    ...年龄55~84岁,平均(62.5±7.9)岁。均符合美国神经精神病诊断分类手册第版修订本(DSM²3²R)中痴呆诊断标准和《精神病学》第3版中关于VD诊断标准。636名病人家属均具有小学以上文化程度,能够独立进行日常交流...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2009年第24卷第2期
  • 急诊护理纠纷原因分析及防范对策

    ...伤及其他涉及法律问题病人,医护人员应实行人道主义精神,积极救治。并通知医院相关部门如医教科、保卫科等。准确客观地书写病历,并妥善保管;服毒及食物中毒病人,应留取病人呕吐物、排泄物送毒物鉴定;护士在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第16期
  • 护士在同患者沟通过程中存在的主要问题及对策

    ...,直接影响着医院效益和声誉,是当前认真落实十七大精神,树立以人为本,构建和谐医院面临一个重要问题。因此,探讨护患沟通问题,加强护患之间沟通,努力构建和谐护患关系,有效防止医疗纠纷发生,具有重要...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 浅析人性化服务在普通外科病房的应用

    ...提供其所需一切服务,包括生活、生理、心理、安全及精神等,即衣、食、住、行等各种服务,使病人有一种温馨感、亲近感和家庭感,以便早日康复。现代管理理论认为,服务体系逻辑起点是人需求,逻辑终点是为人服...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第14期
  • 医院管理心理学

    ...干部都需要有创新意识,勇于负责,有成大事、立大业精神。具有较强创新能力领导者不仅可以为自己赢得威信,而且可以带动集体创新能力,为集体带来生机和活力。因此,领导者创新能力大小或有无,可以说关系到...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期
  • 护士温馨礼仪服务在临床中的应用

    ...第一印象尤为重要。护士仪表和举止,不仅体现自身精神面貌,也影响着病人及家属情绪。端庄仪表和优雅行为举止可以使病人及家属心情舒畅,内心充满了温暖。1.3礼貌及通俗易懂语言护理人员应熟练运用沟通...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第5期
  • 创建优质服务,构建和谐医疗

    ...[4]。充分体现尊重病人、方便病人、服务病人人文精神。建立健全检查约束监督反馈相结合管理机制,同时把医德医风评先晋级全方位责任制有机地集合起来,推动优质服务开展。5积极做好患者意见反馈和满意调...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第1期

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