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  • 妊娠期精神科临床护士身心感受的调查

    ...一定心理支持,护士也应在其人生特殊时期积极寻求护士长及医院管理支持与帮助,量力而行,尽量避免意外发生。【参考文献】1沈渔邨.精神病学.北京:人民卫生出版社,1994,217.2李心天.医学心理学.北京:人民卫生...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第16期
  • 精神科护士的职业伤害及防范措施

    ...学会保护自己。2.6定编设岗合理精神护士排班要合理,护士长要会弹性排班,特别是早、中、晚及节假日护士人力要充足。为缓解人力不足情况,可聘用临时合同工及男护士协助护士工作,增加工作安全性。2.7办理职业保...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第3期
  • 精神科病房的管理及护理

    ...规律,有兴趣,更加充实。精神障碍患者组织是在病区护士领导下,由专职护士定期召开座谈会,由护士长介绍病房规章制度、作息制度、吸烟制度以及探视安全管理制度等并及时表扬好人好事。在患者中推选病情稳定...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第1期
  • 关注精神科护士心理健康,缓解职业压力

    ...家在一起能轻松工作。  5.2人性化管理,合理排班作为护士长,及时和护士们沟通,使护士有主人翁感觉,感到室是温暖集体,从而对工作充满热情。  5.3带领大家一起缓解压力,提高工作效率选择合适时间,全...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第18期
  • 精神科护士压力浅析

    ...士共同努力维护良好工作环境,相互达到最佳配合。2.1.3护士长根据每位护士具体情况采取弹性排班,在保证室工作正常运转前提下,给予最大限度照顾。根据生物钟理论合理安排夜班,尽力维护护士身心健康。2.14保证基...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第6期
  • 落实精神科安全制度以防范护理意外

    ...及5年以内年轻护士安全意识和工作责任心教育,要求护士长及带教老师言传身教,将安全护理和工作责任心贯穿在病房管理及临床护理工作之中,促使年轻护士自觉树立“安全第一,安全责任重于泰山思想观念,不断增...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第24期
  • 影响精神科护士积极性及相关因素

    ...冰。为保证护理质量,上至医院领导、护理部,下至病区护士长,都对护士工作要求极严,既要坚守岗位,又要保证病人安全及工作质量,否则就要受到批评和扣奖金或工资,甚至有下岗危险,所以护士就会产生心理压力...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期
  • 监控系统在精神科临床护理中的应用

    ...,摄像机隐藏在一体化半球罩后,不易察觉。夜间值班护士长,通过总监控画面,对全院各病房大厅及走廊内病人活动情况进行动态观察,发现异常可遥控云台、镜头到合适位置进一步进行察看,也可随时调整云台角度...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2010年第11卷第4期
  • 我院老年科温馨护理服务的实施与成效

    ...作规范和微笑亲情服务方面规范护理服务行为。主任、护士长按标准、规范要求,对全护理人员进行系统培训、考核,并对护士护理工作质量进行督查。每月随机向病人发满意度调查表,了解负责护士服务态度、业务...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第24期
  • 精神科护士给药过程中存在的问题及护理对策

    ...例次)。  1.2方法  护士发现错误后当即处理并报告护士长,护士长进行登记分析,提出管理对策和改进措施。  2结果2005年出现差错率0.013%,2006年出现差错率0.005%,两者相比较无显著差异。见表1。表12005年与2006年差错...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期

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