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  • 积极适应改革形势不断推进医院科学发展

    ...展,真正使医院管理永远处于全军全国前列。三是用科学发展观指导医院建设大力推进改革的过程中,要努力倡导科学精神,把群众改革创新的积极性引导到党委的正确决策上来。无论进行什么样的改革,都要认真分析医院...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 党代会报道之三:团结一心创建一流的口腔医学院

    ...院管理思路,加速建设口腔医学院的步伐。一、坚持科学发展观,促进医疗、教学、科研工作全面发展2000年,北京医科大学与北京大学合并,医院更名为北京大学口腔医学院,俞光岩教授任院长。两校合并为提高教学、医疗、...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 药品顺价销售对医院经济效益的影响和对策

    ...,明确市场定位和中长期战略发展目标;进一步树立科学发展观,不断加强人才建设,制定优惠政策,引进有利于医院长远发展的高端人才;学科建设上应发展一批,扶植一批、储备一批,确保收入增加的稳定性和可持续性[2];...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期
  • 我院推行全成本核算的做法与效果

    ...认清形势,转变观念,认识到实行全成本核算是贯彻科学发展观,转变增长方式的必经之路。使大家较好地破除了“狭隘保守思想,强化了推陈出新的观念;破除了“个人名利思想,强化了以大局为重的观念;破除了“...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2009年第8卷第4期
  • 浅谈中小医院在市场竞争中的角色定位

    ...、规模,要适度。特色学科建设需要树立“非均衡性发展观,不求齐头并进。但要结构合理,配套,特色鲜明。而应突出1~2项特色做大做强,做成影响力,出现知名度,有效占领和服务与医疗市场,站稳“脚跟,找准位...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 加强激励机制建设促进医院可持续发展

    ...为实现组织目标而努力工作。  1.4激励制度是实践科学发展观的要求科学发展观就是要坚持以人为本,而激励制度就是以职工的需求为依据,而采取的管理手段。  2激励的方式管理过程中,要使与实现组织目标相一致的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第2期
  • 用科学发展观指导医院建立“以病人为中心”的绩效管理新模式

    ...院“全面协调可持续”的良性发展体系。【关键词】科学发展观;以人为本;绩效管理;医院管理科学发展观的核心是“以人为本。胡主席《新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十七大精神研讨班上的讲话》上指出...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期
  • 春风化雨润万物悬壶济世写春秋

    ...科学合理的管理理念。焦国梅带领全院职工全面落实科学发展观,解放思想,不畏艰难,集思广益,大胆改革,从管理入手,从服务出发,着重人才培养。经过努力,院内学术风气浓厚,职工的服务热情高涨,综合效益进一步提...

    参考资料中医中药;中医文化
  • 合理配置山东大学齐鲁医院儿科门诊护理人力资源的SWOT分析及措施

    ...资源。1.3.4建立和谐医院的需要坚持医院和谐发展科学发展观,就是坚持“以人为本,树立“以病人为中心的服务理念,提高医院临床护理服务质量,各级医院达到其评价标准。把群众满意作为出发点和落脚点,牢固树...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第11期
  • 重视基层医院病案库房的建设

    ...的档案化管理可持续发展的重要物质保障。必须坚持科学发展观,使医院的病案管理与其他部门各项工作全面、协调发展。2.3健全合理的病案管理机构根据床位、年出院人数、职职工数合理配备病案管理人员,完善病案库的隶...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第2期

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