医药企业要获得长足、可持续发展，必须要实现销售目标、社会目标、文化目标、行业标准目标、企业人职业化目标。任何营销组织的营销行为都为实现一定目的。医药保健品营销坚持一个中心，保持两个务必，实践三个代表，...
医药产业医药经济；营销作者：尚阳我们往往将目标着眼于大处，而常常忽略了小的问题。一座建筑由一砖一瓦砌成，每一砖一瓦本身显得并不怎么重要。但是缺少了它们，高楼如何建起？同理，成功者的一生都是由无数个看上去微不足道的小方面构成...
医药产业行业资讯；保健品行业我们往往将目标着眼于大处，而常常忽略了小的问题。一座建筑由一砖一瓦砌成，每一砖一瓦本身显得并不怎么重要。但是缺少了它们，高楼如何建起？同理，成功者的一生都是由无数个看上去微不足道的小方面构成的。目标只...
医药产业医药经济；专栏...工作的成败。我们根据手术室管理的特点，确定6项制度目标值；并将科室人员分为5组即质控组、院感组、器械组、教学组、卫生组。各人均按目标导向来指导自己的行为，从而实现由被动管理转向主动管理，达到了管理的有效...
参考资料合作平台；医学论文；预防医学与公共卫生学论文；卫生及医学管理学【摘要】 目的了解研究生的成就恐惧特征，探讨成就目标对研究生成功恐惧的影响。方法采用成就目标和成功恐惧问卷，对重庆市431名硕士研究生进行调查。结果研究生群体的成功恐惧不存在显著的性别和年级差异。成功恐...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国学校卫生；2009年第29卷第4期...关键绩效指标(keyperformanceindicators，KPI)是医院将宏观战略目标层层分解为可操作性的战术目标的工具。医院实施KPI管理的作用价值在于，医院管理者结合医院的整体目标确定科室、个人努力方向，在KPI牵引下，通过“目标+沟通”...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第11期【摘要】成本目标管理的好坏，直接关系到医院的经营状况极其整体战略效果。成本目标管理是经营管理学中重要的组成部分，有一套科学的理论和方法。医院在市场经济的环境中，要善于将成本目标管理的理念、方法运用到医...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第3期【摘要】目的研究分阶段目标教学法在卒中单元临床带教中的运用效果。方法在卒中单元护生临床带教中，选择采用分阶段目标教学法的护生36人为目标带教组，实施常规带教的36人为传统带教组。结果采用分阶段目标教学法后...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第1期...自行练习。 远用助视器的训练主要有下列几种：一是目标定位训练。望远镜要用带子连结在手腕上或挂在胸前，目标固定时可用三角架。指导者先以患者为目标，相距2～3m，调节焦距看清患者，然后二者交换位置，反复多次...
参考资料医源资料库；医源图书馆；疾病类；眼病防治350问...得到了全面、快速、持续的发展。【关键词】持续发展;目标任务;方法措施;实践研究Practicalstudyonpersistentdevelopmentofmilitaryhospital BoPei,MingfuCheng,TilongDing,BingGongYuepingShen,ChenYang AbstractTostudythemethodofpersistentdevelopmentofmilitaryhospital...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第5期