浅谈护士长的素质与护理管理技巧培养

...备案。　　1.2成立带教小组，实行科学层次管理　　1.2.1护士长统筹管理　　每批护生到科室后由护士长进行科室环境介绍，发给护生已制定好的实习计划，让每位护生详细了解在实习过程需要学习的内容和目标。在护生出科前...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第16期

...，对于新医护人员上岗前由有着丰富临床经验的科主任、护士长将其处理医患、护患关系的技巧及经验讲给他们，讲清服务态度在急诊工作中重要性。通过科主任、护士长的言传身教，使新进科的医护人员在思想上、观念上和行...

参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2004年第3卷第6期；医院管理

【摘要】护士长竞聘上岗已成为医院选拔护理管理干部的一项重要举措。我院自2002年底以来通过公开、公正、公平的竞聘，使一批年富力强的护士走上了管理岗位。护理部为保证和提高护理质量，对她们进行了重点培养及管理...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第16期

护理管理者情商研究进展

...2005，5(3)：107108.　　3沈翠华，陈丽莉，邱寿珠,等.加强护士长情商培养分析.中国医院管理，2007，27(12)：60.　　4红洛，丑红伟.浅谈护士长素质与护理管理工作之技巧.中华现代中西医杂志，2008，(6)：30.　　5李玫，李慧，邓香...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第4期

浅谈临床护理带教

...生[2]。因此本院从提高科室整体水平入手，有计划的选送护士长、业务骨干外出进修学习及参加各类相关培训班，以提高护理人员的综合素质。在南宁、柳州两地本院长期租有住房供进修人员使用，为进修学习提供了有力的保障...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第13期

浅谈护士长管理中的多元意识

护士长是基层科室护理工作最具体的组织者和领导者，直接对病区、对人实施面对面的管理。护士长的管理素质是决定基层护理工作的关键，它直接影响着病区内人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。因此，只有具备高水...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第18期

...上午，我科特安排了总带教教师热情耐心的接待她们，将护士长、各带教教师及科室其他成员介绍给她们，详细介绍科室的环境、抢救设备的放置、急诊疾病的特点、工作性质及教学安排告之护生，提出急诊科实习要求，让其了...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第12期

...名的管理家说，教育只能解决一时，而制度能解决一世。护士长要注意护理工作流程的管理，针对护理安全方面的薄弱环节制订出防范措施，定期或不定期督查，对督查中发现的问题或护士有违规行为给予及时纠正和处理，把可...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2011年第11卷第2期

浅谈临床护理带教的体会

...。2做好岗前培训，提高实习效率2.1入科教育，规范行为护士长和带教教师应热情地对待每一位新入科的护生，介绍医院的规章制度、病区工作人员、护士的行为规范和护理操作规程、各种物品及仪器的存放位置，使其消除陌生...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第6期

浅谈社区护理管理

...管理与分工管理相结合建立社区护理管理网络即护理部→护士长→护理组长→护士，以保证信息的畅通和反馈，护理组长对医疗站日常护理工作随时进行检查并有记录;护士长定期到各医疗站检查各种制度的落实及护理完成情况...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2004年第2卷第3期；医院管理