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  • 创建平安医院构建和谐医患关系

    ...育及护理质量教育,举办了护理管理培训班,进一步提高护士长的综合管理能力。修订表格式护理病历,进行护士分层次使用的试点,开展征集临床护理安全信息活动等,提高护理人员安全防范意识和整体护理水平。  2.4严抓...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第12期
  • 以党建考核为契机抓党风促院风带行风

    ...的危机事件处理》,全院党员、中层以上干部、科主任、护士长等近600人参加听课,使大家从构建社会主义和谐社会的角度,增强危机意识,引领职工用共同的理想信念和道德规范铸就医院生存发展的精神支柱和灵魂。2.2培育和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第3期
  • 神经内外科病区管理模式的探讨

    ...经内外科病区管理模式。方法调整优化病房布局科主任、护士长,狠抓医疗服务质量。结果通过研究神经内外科病区管理模式转变前后工作成效的变化,分析病区管理在医疗质量管理中的重要性。结论各临床科室应根据专业特点...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第4期;医院管理
  • 浅论护士长素质与护理质量的关系

    ...是医院护理管理的主题,作为医院基层管理干部与领导的护士长,其自身素质及管理能力的高低将直接影响到其护理单元护理质量的优劣,因此,护士长必须不断地潜心研究,系统学习,扩大知识面,提高综合管理素质,使管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第21期
  • 人民医院与华西医院缔结姊妹医院

    ...领导,医技科室和各临床科室副主任以上的专家及各科室护士长对于此次论坛反响强烈,积极踊跃参加。有些是专程从远郊的家中风尘仆仆的赶来,有人特意为此次论坛调整值班,有人是刚刚下夜班就满面疲惫的赶到现场。离开...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 加强军队医院科室管理工作的着力点

    ...于抓住科室全盘,学会站在全局高度,充分发挥副主任、护士长的助手和一线主抓作用,创造性地开展工作。要制定好目标岗位责任制,把发展目标、管理责任分解到每个人头。让工作任务、完成时限责任到人,做到“千斤重担...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第10期
  • 姜洪池书记在学校工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话2007年3月

    ...培训班,对学校副处级以上干部、教研室主任、科主任、护士长等方面工作人员进行了管理知识有针对性地培训,培训反馈的效果是好的。我们经常说“科学管理、民主决策”,因为管理本身就是一门科学。今后我们的管理一定...

    参考资料医学教育;校园动态;哈尔滨医科大学
  • 目标教学在神经内科及内分泌科护生带教中的应用

    ...带教老师每周进行检查,确保每一项专科重点知识过关,护士长不定期进行检查。结果实习护生基础理论及技术操作水平、综合素质均有所提高。结论通过应用目标教学对实习护生的教学管理,可以调动护生的学习积极性,提高...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代内科学杂志;2010年第7卷第4期
  • 我校护生临床实习管理的几点做法和体会

    ...巧、就业形势等讲座;举办了模拟双选会、“假如我是护士长演讲赛、护士礼仪和技能操作比赛等活动,不断提高学生的综合能力,帮助其树立良好的自信心,更好地适应临床实习的需求。  2.2立足目标,注重实效,把好&ldq...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第15期
  • 试析我国护理管理的现状与问题

    ...护理管理始于制度管理,20世纪30年代后形成护理部主任-护士长-护士管理体制。一些综合性医院着手成立护理部,下设护理部主任、护理秘书和助理员。随着护理组织的健全,逐渐形成了比较全面而系统的护理管理制度,如三...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第5期

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