...那么行之有效的管理方法是美国的一项最新研究表明的:授权他人→挑战工作过程→激发工作热情→榜样作用→激励作用等，提醒管理者要善于赏识每一位护士，注重激励他们的创造能力，运用授权技巧将权力和任（下转封三）...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第1期...生的积极性和自信心。 1.2.2.4对M4实习护生采用“授权型带教进入临床实习的最后阶段，护生工作主动，热爱护理事业，既能胜任一些简单的护理工作又愿意承担责任。这时带教老师应该充分的授权和高度信任她们并调动...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第15期...的补充，取得了较好的效果。 2．2权利与责任相统一授权是指管理者授予下级一定的权利和责任，职、权、责相统一［2］。把岗位工作的权利下放给护士，增强他们的工作欲望和成就感，是调动人内在积极性的有效手段；我...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第23期...擅长效率最高的事情，成功地把短板变为长板。 2.2.2授权是节省时间的终极武器，也是增加效率的法宝[3]护士长可通过适当的授权来减轻自己的工作，即锻炼年轻护士的工作能力，又增强其责任感，分担一定的工作。 2.2....
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第1期...责任护士亦不可上责任组长的岗，明确按岗上岗。护士长授权组长，组长配合护士长，层层落实，层层质量控制。 2讨论 2.1分层管理使优质护理成为现实 通过分层管理真正将护士还给了患者，小组内不同层次的护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2010年第9卷第8期...临床医学和生物医学工程3个博士后流动站，4个博士学位授权一级学科，36个博士学位授权学科，55个硕士学位授权学科。具有博士、硕士、学士三级学位授予权。学校师资力量雄厚，现有教师2151人，其中正、副教授等高级专业...
参考资料医学教育；考研；招生简章...成熟的Oracle数据库系统，使用数据库级和程序模块级两级授权管理机制实现对系统的安全管理。在数据库级，系统为每一个用户设立一个数据库帐户，然后通过对该用户授权相应的角色来控制该用户的数据库访问权限。这种数据...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第8期；医院管理...分析能力、善于认识下属、注重激励下属的创造力、敢于授权部下等［4］。管理者只有通过循证才能够知人善用，最大限度地发掘出下属的潜能。循证护理的理念为成本——效益核算提供依据，要求医护人员在制定医护方...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第2期...主意，制定目标，把目标进行科学分解，以合理的方式或授权于骨干，做到人尽其才，发挥优势，胜任恰当的工作任务，激发潜在能力，有效地发挥各自的长处，从而提高护理质量。4提高整体知识水平随着医学技术不断的发展...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2004年第2卷第1期；医院管理...行。要重视人的因素，注意人的社会性，研究人的需求。授权技巧，将一些权利和任务下放给护理人员管理。如成立各项质量控制小组设小组长等，调动护理人员积极性。运用多种形式鼓励护理人创新精神，护理工作不能墨守成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期