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  • 浅谈循证护理在临床管理中的应用

    ...理领域中兴起新观点、新思维、新概念。在临床上护理管理者应用循证护理理念对病房进行管理工作是护理一大进步。管理者除了要明确工作目标、任务和要求,掌握所管人力、物力、设备条件全面情况外,还要依轻重...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第16期
  • 护士长的能力与管理技巧

    ...作任务。护士长是医院工作目标、任务和计划组织者、管理者和实施者,又是医疗质量监控者,还是医院文化重要传播者。护士长角色很重要,因此护士长必须加强学习,不断完善自我,具备良好政治思想素质和较强...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第23期
  • 护士长管理技能及领导艺术

    ...素质,依靠个人魅力提高在护士心目中地位。一个合格管理者其管理技能与知识比临床知识更重要。  3.2工作中领导技巧  (1)合理安排。(2)采用适宜领导方式,分为命令型、民主型、自由放纵型3种。如在抢救工作...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2004年第4卷第10期;临床护理
  • 浅谈住院患者陪护的管理技巧

    ...明三鼎足。管理定义,是在一定环境中,由组织中管理者运用计划、决策、组织、领导和控制等职能,采取一定管理方法与手段,调动组织内各种资源来有效达成组织目标实践活动。  在临床实际工作中,高陪护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第6期
  • 如何提高医院护理健康教育的质量

    ...证有充足时间对患者进行健康教育。(2)作为医院管理者有责任和义务投入一定财力和精力,鼓励护理人员参加各种形式在职教育,通过学习,使每个在职护士对健康教育都有敏感意识和深刻理想,转变观念,从...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第21期
  • 浅析护士长应具备的素质与管理技巧

    ...送深造等。【参考文献】[1]陈京立.21世纪临床护理管理者[J].中华护理杂志,2002,37(3):204-205.[2]闫丽华.护士长与护士沟通本在护理管理应用[J].局解手术学杂,2005,14(2):98.[3]刘薇群,陈念湄,王早娥.议优质护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2007年第16卷第3期
  • 护士长与年轻护士的沟通技巧之我见

    ...沟通方式  21因势利导年轻护士在成长过程中,需要管理支持。作为病房护士长,首先应多关心年轻护士身心健康,以人为本,关爱护士,针对其自身保健误区,开设相关课程,提高其对工作压力承受能力,适当安...

    参考资料医源资料库;在线期刊;四川精神卫生;2006年第19卷第1期
  • 护士长职业素质的思考

    ...要组成部分。护士长是护理工作直接组织者、指挥者、管理者。在医院管理工作中护理工作居举足轻重地位,然而,护士长职业素质对护理工作必将产生直接影响。护士长应具备怎样职业素质?笔者从多年护理工作实...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第1期;临床护理
  • 浅论护士长素质与护理质量的关系

    ...、健康教育等成了护理工作重要内容。作为医院基层管理者与领导者,护士长作用至关重要,其自身素质高低直接影响着护理服务质量优劣。护士长管理能力高低、工作质量优劣、责任心大小、服务态度好坏...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第21期
  • 浅谈护理管理人才

    ...创造性调动护理人员潜能和才能及积极性,是摆在护理管理者面前重要课题。护理管理者如何改变、突破旧管理方式,使管理人才得到最有效利用,直接关系并影响到医院整体发展。现代管理者要站在医院宏观角度,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第19期

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