...作的同时，我们与医院领导经常沟通，设法消除引起护理工作压力的因素及压力源。尤其是在人员问题上，由于编制紧缺，在征得医院领导的同意下，从正规护校毕业生中招聘了一些编外护士，缓解了护理人员严重缺编的问题。...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第6期...：56%的护士护理职业的稳定性不予认可，64%的护士感到有工作压力[1]。可见，不少护士感到职业不稳定或工作有压力，大大削减了护士的工作热情，限制了护士工作能力的发挥，严重影响护理服务质量。护士长作为护士的直接领...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第11期...护理质量，防止发生医疗差错，是护理管理的根本目的。护士长就是护士的领导者，是组织者，是在领导活动中具有一定职位，担负一定职责，领导者应具备一定的领导能力、方法及艺术，才能使受领导者在工作中发挥最佳的工...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第10期；临床护理【摘要】目的探讨护士长职业紧张状况。方法采用职业紧张量表（OSI-R）对61名护士长进行调查研究。结果护士长普遍存在职业紧张现象，不同年龄、学历、职称、任职时间的护士长职业差异显著。结论护士长作为基层的领导者...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第22期...、工作不规律是护理工作的一大特点。据报道，护理人员工作压力明显高于一般职业，护理人员心理健康水平远远低于普通女性常模［1］。这种过度的工作压力不仅影响护士的身心健康，而且影响护理工作质量，值得引起重视...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第14期...心健康,保证护理质量具有重要意义。【关键词】ICU护士;工作压力;应对措施 工作压力是从业人员的职业要求与个体承担能力不平衡引起的身心压力状态,它会导致工作疲惫感,表现为体力、情绪和精神上的疲倦感[1]。压力过大...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第2期...经常下病区与护士沟通，了解护士工作的压力，采取减轻工作压力的有效措施。 112提高待遇重视精神科护士的劳动价值，尤其夜间是意外事故发生率较高的时间［4］，值班护士少，也是精力最疲惫之际，造成夜班护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第6期...而是因人设岗，使其在自己合适的岗位上发挥责任效能。护士长要塑造良好的人格魅力，在行动及语言上处处体现出对护士的关心及信赖，真诚待人，容人之才，为人处事心胸豁达，做护士们的知心朋友，使护士们自愿成为追随...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第14期【摘要】目的研究工作压力、社会因素及自尊在维护急诊科护士健康状况中的作用。方法采用整体问卷方式，即对我院近4年内曾在急诊科工作的在职护士（包括正在急诊科工作的）进行调查。结果影响急诊科护士健康状况的因...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第13期【摘要】当前医疗卫生改革中总护士长总会遇到许多新情况、新问题，工作中的矛盾多、压力大，而总护士长在医院这个组织管理系统中起着承上启下、沟通、协调作用。对医院的医疗业务发展好坏更起着举足轻重的作用。因此...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期