...、规范性有研究显示,专人负责制优于多人带教[1]。而ICU护士夜班比例高,带教老师难以固定;带教老师除了要承担教学工作外,还肩负着大量的临床护理工作,带教老师没有足够的时间和精力为每一位护生制订个性化的带教目标和计...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第6期...受服务的大多是痛苦中的病人和情绪焦虑的家属。因此，护士应在护患双方平等的基础上，用和蔼的态度、委婉的语言、恰当的话语、文雅的举止与病人进行沟通。当病人及家属不理解、产生疑问或有过激言行时，护士应心平气...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第1期...违反值班制度、脱岗、串岗，患者出现突发情况因找不到护士而贻误抢救时机，造成患者病情恶化甚至造成患者死亡。5年来引发护理纠纷1起，占纠纷总量的5%。 2.3违反操作规程引起的护理纠纷由于护理工作量大，为了尽快...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第3期...违反值班制度、脱岗、串岗，患者出现突发情况因找不到护士而贻误抢救时机，造成患者病情恶化甚至造成患者死亡。5年来引发护理纠纷1起，占纠纷总量的5%。2.3违反操作规程引起的护理纠纷由于护理工作量大，为了尽快完成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第4期...低估的[1]。危重症患者具有病种复杂、变化快等特点，因护士与患者接触机会最多、最直接，所以护士是患者病情的最先发现者。2002年9月1日起实行的《医疗事故处理条例》为广大医务工作者确立了行为准则和标准，以及人们法...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第22期【摘要】目的：探讨精神科临床试用期护士的培养与管理。方法：针对临床试用期护士的特点及需求,按照不同时期、分阶段进行培养与管理。结果：2008年新招聘护士20名，临床试用期满1名因自家开门诊离开，1名因身体原因考核...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第10期我院自2000年招聘合同护士以来，护理部针对合同护士的特点，以护理部培训与科室培训相结合，进行严格的规范化培训，为合同护士的成长创造了有利的条件，取得了较好的效果。 1方法及内容 1.1护理部培训 1.1.1岗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...阶段我国各级医院护理人员编制少、知识结构偏低及个别护士的护理道德意识相对滞后等因素的制约，往往会导致护患纠纷的发生。现将护患纠纷产生的原因和对策浅析如下。 1原因 1.1护士原因1.1.1医学模式没有转变有相...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第15期...09年3月19号上午出现脑疝，随即进行第2次手术，期间出现护士挂错水，夜班值班医生在病情变化家人叫医生时没有及时到达病人床前，3月20号早晨6时呼吸停止，有自主心跳，2009年3月21号中午死亡。案例3，患者，女，37岁，2008年...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第6期...事先准备４个典型的病例发给组长，由他们准备好病人和护士角色，在上课时轮番表演病人，护生自行采集健康史，和身体评估，心理社会评估，教师展示体格检查和辅助检查以及医嘱，并提出护理诊断，护理措施，包括饮食护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第16期