...措施与实际不相符，内容空洞不具体，医嘱开具体时间与护士执行时间不相符医护记录不一致等因素有关。结论加强护士法律知识、业务知识的学习，加强医护交流，通过多环节质量监控，应用奖惩机制，合理使用人力资源等防...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第16期...较一般人群差。高永玲，杨星梅等[2]调查显示，综合医院护士的心理健康水平低于一般人群，其主要心理问题有焦虑、抑郁、强迫、敌意、恐怖和躯体化。孟坚等[3]的研究得出心理问题严重影响了临床护士的工作热情和积极性，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第9期【摘要】我国专科护士的发展只处于起步阶段，多数普外科缺乏专科护士，实践证明，专科护士在临床工作与护理科研中发挥了越来越重要的作用，实施专科护士培训是临床护理发展的必然趋势。结合医院实际情况，选拔优秀护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第20期...医院管理的重要组成部分，在病区管理中处于主导地位，护士长是护理管理的主体，提高护士长的素质是改善护理管理的保证，充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。本文阐述了护士长的个人素质、人性化管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第16期...备设施不全。 1.2.3实施风险管理的对策 1.2.3.1强化护士风险意识，进行全员培训 组织全科护士学习《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》、风险管理知识等,并就相关案例进行讨论，加深对风险事件的理解，让其...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第23期【摘要】实习护生是护士的后备队伍，是护理带教工作的重点。她们从课堂进入临床实习后，由于环境的改变、社会角色的改变，在接触到患者的实际情况后，使她们在心理上产生变化。有些不良的变化将会影响实习护生的成长...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第14期...诊护理风险管理工作中去，即管理者在日常工作通过明确护士工作责任、增强自我安全意识、调控负性情绪、引导正确的归因方式等营造护理工作安全氛围；不断提高护士业务素质，培养和影响护士对安全护理的信念和态度，以...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第11期...以下几个途径可提高患者的社会支持水平。 3.1加强对护士社会支持知识的培训，提高自身能力 护士除了指导和教授患者获得支持外，其本身也是向患者直接提供支持的来源之一。因而，只有加强护士的培训，使其具备评...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第24期...长起到非常不利的作用。 2.3护理人员方面由于大多数护士的学历层次偏低以及多年功能制护理养成的勤于动手、疏于动脑,满足于正确执行医嘱、完成既定治疗护理任务的习惯,使护士的理论基础和学习动力不足,护士的社会学...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第20期...，明确岗位职责，确保程序到位根据《执业医师法》、《护士管理办法》、《全国医院工作条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定各科室的工作规范，明确和临床工作人员的执业范围，岗位于工作内容及要求。将一些...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第11期