...工作，对各科每年的各项护理工作质控检查合格率，结合护士长绩效考核及科室的工作量、抢救人次、收减支出纯结余、病床使用率、周转率及中医护理操作等7项综合绩效考核标准，进行科学的评定护理工作，评选出先进科室...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第8期...科、门诊产科、门诊人流室、病房、产房组成。包括正副护士长共21个护士，有主管护师4名。岗位复杂、种类多，涉及日班和翻班，产房、病房和门诊。1.2方法1.2.1统一安排工作因我科病房、产房处于同一层楼面，一直以来，工...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第13期...2.1科级考核通过召开科务会，成立以科室主任、副主任、护士长为成员的考核小组，文职人员及所在科室根据《文职人员绩效考评细则》完成自评和科级考核。1.2.2院级考核被考核文职人员在机关和中层以上干部会上进行述职，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第3期...协和医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革，不同的护理岗位将设立不同“准入门槛”，明确任职条件，护士具备相应资质才能走上相应岗位。患者满意度将被纳入护士绩效考核，患者不满意，将...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...协和医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革，不同的护理岗位将设立不同“准入门槛”，明确任职条件，护士具备相应资质才能走上相应岗位。患者满意度将被纳入护士绩效考核，患者不满意，将...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革今日军中的护理队伍，既有军官护士，也有士官护士，还有聘用护士。虽说他们“身份”不同，但都是为了一个共同的目标—保健康、保战斗力。不管在火热的演兵场上，还是在普通的病房里；不管在抗击“非典”一线，还是在...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第12期护士收入挂钩患者满意度24家大医院试点护士岗位管理改革护理岗位将分类分级昨日，记者从市卫生局获悉，包括协和医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革，不同的护理岗位将设立不同“准入门...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...质量为宗旨，实行护理岗位、护理质量计分法，合理评估护士的自身社会价值和经济价值，体现奖金分配的公平性、合理性，从而调动各级护理人员积极性、进取心和自我约束力，强化护理管理水平，全面促进护理质量的提高，...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第6期...（门诊各科），其余30%依据院方每月质量考核结果核发。护士奖金依据工作量和护理时数量化核发护士的奖金完全与医师工作脱钩，对护理的绩效奖金采取综合考核。一是护理工作量，包括直接和间接护理项目，直接护理为通过...
医药产业医药经济；管理...。参照相关资料和三级甲等医院管理标准分别设定了专科护士和管理者的5个角色作用及其相应的工作模式和评价指标。采用专科护士绩效考核结果和护士长绩效考核结果评价角色定位、工作模式和时间分配的合理性。结果发现...
参考资料行业资讯；临床快报；护理