...都由政府负责，因此，公立医院之间不存在竞争，医生和护士的工资也与绩效无关，这保证了医疗公平性得到充分体现：在这里，不仅看病免费、吃饭免费，而且不设高级病房，病人更不可以多花钱点好医生，所有服务全部按需...
健康行业资讯；新闻专题；医保...，朝阳医院目前已设立了专门的绩效考核小组，对医生、护士的诊疗、开药、护理等行为进行考核。据封国生介绍，包括抗生素的使用情况、预约挂号率等，都被纳入考核的重点内容。挂号收费两窗口将合并封国生介绍，今年朝...
健康行业资讯；医疗动态...因，院前急救医师人数配备不达标、流失率高，医院医生护士普遍不愿意从事急诊工作。2009年至今，全市120急救系统录用医生311人，而同期离职达234人。在管理上，缺乏科学分诊和严格转诊机制，导致“前门无序、后门不畅”...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...现236例逃费者[要闻]女童挂水针头滑落家长情急之下脚踹护士腹部[奇闻]司机吃药后被控酒驾检察官：酒后不单指饮酒中国癌症村地图男子体验分娩镇痛另类销魂按摩推拿作者：
健康行业资讯；新闻专题；医疗服务价格...性，从用药安全角度来说，在技术层面应切实提高医师、护士、药剂专业人员的专业素质，贯彻“医药分开不分家，精医通药人所愿”的施治原则。我认为，“医药分开”最关键的是要制定一整套公众健康药物支持解决方案。首...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...务体系被NHS体系所取代，所有的医疗机构国有化，医生和护士成为国家公务员。NHS体系旨在为英国国民提供免费的医疗服务，无论是亿万富翁还是身无分文的流浪者，只要需要医疗支持，都能得到相关服务。在整个国家医疗服务...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...业培训。一是广泛开展转岗培训。建立了全科医师和社区护士岗前培训和继续教育制度，全科医师转岗培训率69.39%，社区护士转岗培训率80.78%。二是积极进行专门人才培训。先后分别组织了社区卫生管理、预防、保健、康复等专...
健康行业资讯；医疗动态...员干劲足，还有外派留学等培训项目，人才保得住，很多护士都是从复兴医院或其他上级医院过来的。■亮点不同医院就诊有望用一张卡意见提到，加快居民健康档案和电子病历信息系统建设，推进多卡合一，利用“市民卡...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...当允许医生成为自由职业者，包括鼓励流动和允许医师、护士多地点注册，在多个医疗机构执业，使医生成为医疗改革的受益者而不是改革对象，以自觉参与改革。宋瑞霖强调，无法调动医生积极性的任何改革方案都会有失败的...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...医院收入的比重也非常低。北京市某三甲医院有1000多名护士，每年护士的工资奖金等需1.2亿元，但全年护理收入仅2000多万元。北京市卫生局2010年公布的医院成本核算数据显示，超过50%的医疗项目存在不同程度的亏损。北京曾对...
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