【摘要】目的通过对健康体检中心护士进行系统培训，使之成为合格的护士，提升体检服务的品质，提高全民健康理念。方法根据成人学习的特点，制订培训计划，为健康体检中心的18名护士进行程序、技能以及知识三方面的培...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第14期...pecialistskilltraining;qualitynursingservices 近年来，针对军人护士逐渐减少、招聘护士变更流动频繁、护理队伍成分新、专业技术水平参差不齐等状况与学科越来越细、科技含量越来越高等现实要求形成较大差距的特点[1]，解放军第...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第2期【关键词】急诊护士培训急诊是抢救急危重症病人及处理各种突发事件的重要场所。急诊室的病种多、病情急、治疗和抢救复杂，针对这些临床特点，要求急诊科护士必须具备较高的专业素质，要能在极短暂的时间内判断病情的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2009年第9卷第10期【关键词】岗前培训 为了尽快完成从学生到精神科护士及从综合科护士转为精神科护士的角色转变，在他们进入病房之前，必须进行规范的岗前培训，使其尽快熟悉医院的工作环境，掌握精神科护理技能及与精神病人沟通和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第22期...准》是护理人文与技术的和谐，是力与美的艺术。它要求护士不仅要有高尚的情操，丰富的专业知识，熟练的操作技能，还要有良好的心理素质，提倡将人性化服务融入护理操作中，以提高护理质量，保证护理效果，提高患者满...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2008年第8卷第6期我院自2000年招聘合同护士以来，护理部针对合同护士的特点，以护理部培训与科室培训相结合，进行严格的规范化培训，为合同护士的成长创造了有利的条件，取得了较好的效果。 1方法及内容 1.1护理部培训 1.1.1岗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...为本、德技双馨”的服务宗旨，在一年中组织了一系列的护士长培训活动，达到了预期的效果。使护士长的观念得到转变，基本素质进一步提高，能应用科学的管理模式进行管理。为今后进一步探索各种护理培训的方法提供一定...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第10期...改变学生的观念为主，确立以病人为中心的服务理念增强礼仪培训教学，要从改变观念开始，引起大家足够的重视，确立以病人为中心的服务理念，明白护理工作是特殊的服务业;少数民族学生在工作中，经常会遇到语言不通、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第24期【摘要】目的提高新护士综合素质。方法抓好新护士岗前培训、执业考试训练及规范化培训，通过实践与全方位的培养，使新护士队伍迅速成长。结果岗位培训使新护士的综合素质有所提高。结论岗位培训是提高新护士综合素质...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期【摘要】目的进行规范化服务礼仪培训，提高护理服务质量。方法结合护理实际情况，通过理论讲座、礼仪训练对护理人员培训，规范服务礼仪。结果提高了护理人员审美修养和整体素质，赢得了患者的信任及尊重。结论把护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第22期