...外学者早已认识到压力对护理工作的影响。研究表明，ICU护士的心理健康水平低于普通内科护士［1］。ICU护士是护士中较为特殊的群体。承担的护理任务多，病人病情危重多变，护士要承受很强的压力，压力过大会降低工作效...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2006年第3卷第6期...与职业防护已成为医护人员日益关注的话题，本文通过对护士职业损伤因素的分析，针对护士感染各种传染性疾病的危险因素较多，提出相应防护措施，并指出当今医疗环境中应该注意的几个职业防护问题。【关键词】职业损伤...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第13期【摘要】目的通过调查分析我院近三年辞职合同护士的学历、职称、年龄结构及辞职的原因等，为医院更加合理、规范地管理合同护士，充分利用护理人力资源提供理论依据。方法采用自行设计的护士辞职申请表（离职护士的年...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第14期【摘要】聘用护士是医院护理队伍的主要力量，充分调动她们的积极性可以有效保证医疗护理质量，如何合理选择、管理及培养使用聘用护士，保证护理队伍的稳定，是护理管理者面临的挑战。通过严格的聘用选择、加强职业道...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期【摘要】比较分析我国男女护士职业现状及男护生选择护理职业的因素，针对男护生选择护理专业的职业困惑，对男护生实习过程中实施特定的带教方式，培养较高素质的男性护理人才，使护理人才的结构优化，更好适应护理专...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第15期...06例（14.40%）。 3讨论 患者住院后心理压力较大，护士应根据患者的生活背景、文化程度等采取不同的疏导方式进行心理护理，责任护士向患者讲解有关的疾病临床表现、治疗、预防保健等相关知识。美国要求注册护士把...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第8期...理，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务和以临床护士为中心，加强科学管理，充分调动临床一线工作的积极性、创造性这两条主线。全面提高护理人员的整体水平，培养一批“拿得出、用得上、靠得住的优秀护理人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第15期【摘要】 目的：评价各病区各个阶段的护理质量、护士的综合素质及病人对护理人员的满意度，为进一步深化整体护理和提高护理质量提供参考依据。方法：制定星级护理服务的目标、考核标准及病人对护理人员的满意度调...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第18期...了更多的了解。护理工作以其丰富的内涵让人们感受到了护士在维护健康、提高生命质量中的作用,同时对护理质量提出了更高的要求。护理质量的好坏直接或间接影响人们的身体健康和安全，讲求质量是护理工作的生命。笔者...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第22期...次结构尚未形成。 1.5.2护理人员构成情况年龄结构：护士196名，占卫生技术人员总数的40%，护理专业因受生理年龄限制的特殊性，要求年龄结构相对年轻。目前，该医院护理平均年龄32岁。学历构成：护理队伍中，本科生10名...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第5期