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  • 新上岗护士的风险管理

    ...存在的风险,并提出了相应的风险管理措施:(1)加强岗前培训;(2)加强业务培训,提高专业水平;(3)合理安排护理岗位,灵活应用人力资源,(4)狠抓关键环节管理;(5)实行人性化管理,增强自信心及受挫能力。 ...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第7期
  • 医院在职护士继续教育现状及需求

    ...训方法实施在职护理教育,对刚参加工作的护士采用集中岗前培训,参观医院、优秀护士事迹宣传,激发护士工作的热情。对毕业1~2年的护士按护理部计划完成跨科轮训直至定科,由聘任老师负责示范操作,一对一带教,参加全院或科...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期
  • 基层门诊护士锐器伤的原因及防护

    ...等。所以加强锐器伤的宣传教育,采取相应的措施,进行岗前培训等可大大减少锐器损伤的发生。  2暴露途径及损伤物  锐器伤发生针刺伤的高危操作:套回针套、摆弄针头、分开针头与注射器,没有及时或者就近丢弃针...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第8期
  • “防患于未然”依法行护

    ...律、法规的培训。新进护士岗前积极做好医疗法律法规岗前培训,采取先集中学习医政法律中护理法规、有关的法律规范及规章制度,如《医院护理工作制度》、《医院护理工作人员职责》、《医德医风规范》、《药品管理法...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第2期
  • 构建心理契约降低护士流失风险

    ...借助心理契约理论,探讨在护理管理中引入心理契约降低护士流失风险。方法构建有效心理契约的具体措施包括:(1)进行预约人才培养,重视构建与护理实习生的心理契约基础;(2)做好招聘宣传,公开医院信息;(3)实施...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第17期
  • 影响护理文件书写质量的原因分析及对策

    ...新上岗的护理人员,在上岗之前,首先由护理培训部进行岗前培训。(2)定期由护理中心组织全院护理人员学习相关的护理书写规范和制度。(3)加强病区护理文件检查力度,将检查出来的问题及时在科内反馈,强化正确的书...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第12期
  • 浅谈心血管疾病护理中的安全隐患与对策

    ...什么,如何做,从而维护患者与自己的权益。  2.2加强岗前培训,提高护理人员的综合素质。心血管科是专业性很强的科室。科室管理者要加强对新进护理人员进行岗前培训,要经常利用早会和小课组织护理人员学习心血管方...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第22期
  • 浅谈院前急救工作人员的职业素质

    ...需搬、抬、背、扶等运送方法。因此对保安(护工)进行岗前培训,如担架、车床的使用,注意安全防范意识,减少不必要的意外发生,利于患者的运送。3小结院前急救工作通过职业素质的加强与培训,使各种急性病如急性心...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第3期;医院管理
  • 出院患者电话随访结果分析及对策

    ...尽量满足。3.2加强业务培训,提高技术水平对新护士进行岗前培训,技术考核;工龄在5年内的护士实施规范化培训,同时要求分配1年内的护士跟随高年资护师进行每一项侵入性操作,一旦操作失败,带教老师和年轻护士均向患...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第16期
  • 对社区卫生服务中心护理管理问题的思考

    ...当务之急[3]。社区护士工作能力的培养可分在校、在职和岗前培训3种;一是在护理学院的课程设置中增加社区护士工作能力的培养课程;二是对已取得中专、大专文凭的护士进行再培训;三是建立社区护士工作能力岗前培训制度,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期

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