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  • 浅谈对聘用护士的管理体会

    ...工作的正常运行,我院于2000—2008年陆续招聘护校毕业的护士近300名,经过考试、考核,正式录用聘用护士286名,分配至各科室工作。我科共有15名护士,其中聘用护士就有8名,经过多年的临床实践,对聘用护士的管理取得了较...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第1期
  • 手术室规范化业务学习计划的制订及实施

    ...手术室工作涉及的知识面广,技术操作性强,要求手术室护士有扎实的理论基础及熟悉的操作技能。手术室的医护合作是处于手术时紧张,焦虑的应激状态下跨科室的医护合作,手术室护士要做到准确而默契的与医生配合,不但...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第2期
  • 内科重症监护室护士工作压力分析及对策

    【摘要】本文对内科重症监护室护士工作压力进行分析并探讨,工作压力导致精神及情绪上的疲倦感,从而护理质量下降,出现护理差错、护理纠纷。因此,通过各种措施减轻护士的工作压力,从而提高护理质量。【关键词】内...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2009年第10卷第2期
  • 护理程序在护士继续教育中的应用体会

    ...不能满足临床工作需要的,而且很快还会出现知识老化。护士要跟上医学科学和医疗技术发展的需要,就必须掌握与实践相结合的知识和技术[1]。因此,护理继续教育日益受到重视。护理继续教育是指经过学校规范化专业培...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第11期
  • 近年来我院护士在职教育的举措

    ...不同培训目标和计划,采取不同的形式,鼓励和安排在职护士参加各种培训,提高全院护士的整体业务水平,取得一定成效,现介绍如下。  1一般资料见表1。表1我院护士一般资料2培训举措2.1院内培训2.1.1新护士岗前培训的计...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2007年第7卷第9期
  • 发挥护士长工作手册作用提高护士长的管理能力

    【摘要】护士长是医院护理管理指挥系统中的重要管理人员。在提高护理管理质量过程中,发挥着重要的角色功能。作为护士长不仅要掌握科学的管理理论、管理方法,而且还要具备良好的管理素质,才能为医院护理质量的提高...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第4期
  • 落实门诊护士“首问负责制”提高患者对新业务KKT的咨询满意度

    【关键词】门诊护士KKT技术(Khankinetictreatnent)即脊柱动力平衡治疗,是我院2006年11月引进中-加-德合作开展的对脊柱疾病进行非创伤性非侵入式的保守治疗方法,患者无需住院,在门诊就可以完成的一项治疗。门诊是医院的窗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2008年第8卷第3期
  • 我院护理业务查房的改革及效果

    ...房没有统一模式与标准,我院传统的护理业务查房是病区护士长为主查者,护理部及其他科室的护士长和业务及其他科室的护士长和业务骨干参加,护士们以某个疾病的全过程即解剖、生理、病理、临床表现、诊治过程、护理等...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第10期
  • 上海市徐汇区一级、二级医院急诊抢救护士知识技能及学习需求调查分析

    【摘要】目的了解徐汇区一级、二级医院急诊抢救护士对急救知识技能的掌握情况及学习要求,探讨提高急诊护士整体业务水平的对策。方法采用开卷形式对徐汇区一级、二级共11所医院的急诊科高年资护士护士长或担任抢救...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第17期
  • 如何提高低年资护士的工作能力

    【摘要】针对低年资护士的工作能力较低的问题,要从思想教育入手,加强职业道德教育,注重岗前培训及心理素质培养,重视专业知识及理论知识的学习,规范护理操作,不断提高危重患者的护理质量,从而全面提高低年资护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第3期

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