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  • 护士职业倦怠相关因素调查及干预策略

    ...就感受不同。  3.1.4劳动关系和收入对职业倦怠的影响当前的中国社会处于转型期,各家医院过分关注短期利益和经济回报,为了减少人力资源的成本,招收不少非在编护士,相比于在编的正式护士其存在知识理论水平低、稳...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期
  • 如何在人员短缺的情况下提高护理质量

    ...将导致护理人员工作量大增,另加护理工作风险性较高、当前护患关系紧张、护理工作不受重视、职业前景不佳、收入待遇差和夜班太勤等因素,致使大量护理人员流失。如此的恶性循环必将给护理事业发展造成重大影响。  ...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第15期
  • 护士职业压力与排解

    ...护理人员的积极性,使其精神愉快的做好各项护理工作。当前的护理压力越来越突出,应当引起关注,适应现在的工作环境,理智的采取排解,减轻压力,使我们护理人员轻松愉快的工作,是非常重要的。作者单位:161005黑龙江...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期
  • 谈心理护理中心理支持和疏导的言语作用

    当前,在临床护理工作中,心理护理的开展已经比较普遍,许多护士都开始注意患者的交流沟通,试图在心理社会方面更多的帮助患者。应用心理学的方法患者交流沟通,建立良好的护患关系,主动去满足患者的需求,...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第2期
  • 我国社区护理的现状与发展方向

    ...,缺乏学校培养专门的社区护理人才从事社区护理工作。当前急需培养在职人员或高级护理人员,开展社区护理的继续教育,满足不断发展的社区护理的需要[9]。  2.2社区护理面临的挑战  2.2.1人口老龄化  随着全球化进...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2011年第12卷第1期
  • 精神科护理管理与护理资源开发

    ...要,因而要求分配较多的护理人员,增加护士编制,改革当前超负荷工作状态。合理调配人员,采用灵活的用人机制,对全院护理人员实行全员聘用制。护理管理水平的高低直接影响人员的编配,因此,应本着公开、公平、公正...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第6期
  • 急诊科护士心理健康评价

    ...健康是以积极有效的心理活动,平稳正常的心理状态,对当前和发展着的社会环境保持良好的适应功能[1]。急诊科护士由于职业的特殊性[2,3],已成为一种职业性风险,急诊护士的心理健康水平直接影响急诊护理的工作质...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第13期
  • 护理工作中的法律问题分析与对策

    ...医疗护理领域的巨大影响,了解基本法律知识,才能应对当前的形势。  6关于医疗事故  对待当前的医疗界,社会有这样一种舆论倾向[5]:一是强化患者利益维护;二是强化医疗责任追究。这两种强化在2004年9月1日起施行...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第5期
  • 聘用护士流失现状与对策分析

    ...理工作。  5小结  护士人力资源短缺,流动量大是当前面临的共同问题之一[6],护理人员流失为医院护理质量和护理队伍稳定造成不可低估的影响,医院各项领导应给予充分重视,采取有效措施减少护理人员的流失,确保...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第9期
  • 男性护理人才培养浅析

    ...情况做如下分析。1男护士培养的必要性1.1护理现状分析当前,我国的护理事业正处在发展转型期,医院护理正在从以“疾病治疗为中心,向以“患者需求为中心转变,整体护理行业也正在逐渐被人们所认可和接受,同时,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第8期

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