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  • 重视人文关怀的“3H”护理服务模式有效应用

    ...e)温馨服务(以下简称“3H”)护理服务模式,对病人实施全方位及个性化护理。结果护理质量全面提升,病人及家属满意。结论“3H”服务模式有效地促进了护理工作健康发展。【关键词】人性化护理;护理模式;人文关...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第14期
  • 6S人性化护理在心内科病房管理中的应用

    ...入开展“星级护理服务基础上,2005年4月—2006年4月实施6S人性化护理模式,即人性化服务语言(Servinglanguage)、服务行为(Servingbehaviour)、服务流程(Servingprocedure)、服务环境(Servingenvironment)、服务品牌(Servingbrand)...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国煤炭工业医学杂志;2006年第9卷第12期
  • 预防护患纠纷的方法及体会

    ...、耐心讲解收费项目、广博多学及科学讲解,爱岗敬业及实施末位淘汰制度。结果结论:护患纠纷呈日益增多趋势是因为患者维权意识正逐渐增强。对各种护患纠纷潜在因素加以防范,护患纠纷不是不能避免;杜绝护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期
  • 运用护理程序在妇科病房开展健康教育的探讨

    ...入护士职责。2003年1~12月我科运用护理程序对妇科病人实施健康教育。结果通过健康教育,使病人及其家属了解和增进了健康卫生知识。在住院期间,使其行为向有利于健康方向发展[1]。从而达到病人在出院前掌握疾病相...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第18期;临床护理
  • 坚持以人为本构建医院和谐人文环境

    ...调患者就诊时实际困难;实行收费、挂号一体化管理,实施“首问负责制,深化“首诊负责制,建立行为规范导诊服务流程,明确医院职工“人人都有导诊义务,对病人有问必答等等,努力提高服务质量,使群众就...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第8期
  • 新建医院护理带教构建与实施

    ...。3年共接收实习生106名。新建医院护理带教如何构建实施,从而保证护理教学质量,使实习生在面对用人单位挑选时,能充分展现个人素质及业务能力,成为一名合格护士,是摆在我们面前客观课题。3年来,在我院实习...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期
  • 以人为本打造诚信医院

    ...精神、提升医院服务、展现医院风采”文化系列活动。实施“精神服务”温馨工程,打破了过去程序化服务模式;创办彩印院报,扩大了对外宣传力度;编写《现代医院文化建设员工必读》,用以指导和规范员工言行举止...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第6期
  • 在住院患者护理过程中体现人文关怀精神

    ...需求,使护患关系更为融洽,患者对护理工作更放心。实施后通过问卷,当面征求意见等方式调查患者满意度由原来88%提高到98%。7.2减少疾病复发,患者生活质量得到提高实施出院健教卡2年多来,普遍提高了出院患者自我...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期
  • 深入推行院务公开制度筑防商业贿赂长效机制

    ...、规范程序同时,我们先后出台了《院务公开民主管理实施及监督办法》、《综合目标责任制管理办法》、《关于人事及分配制度改革实施细则》、《基本建设项目公开招标实施办法》、《后勤大宗物质采购办法》及《药...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期
  • 医药保健品招商:经常要与服务保持约会!

    ...亦需要变革。传统服务体系必须打破,企业必须制定并实施全新招商服务模式,这已成为一种必然!医药保健品企业缺乏顾客服务系统已经是个公开秘密。由于许多同业短期获利行为和经销商队伍短期谋利策略,顾客...

    医药产业医药经济;专栏

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