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  • 党支部开展“十星党员”评选活动的实践与思考

    ...年荣获集团公司级先进党支部,连续多年荣获集团公司级学习型党支部光荣称号。  2.2激发了党员立足本职、爱岗敬业积极性,党员先锋模范作用得到了充分发挥“十星党员评选活动,为党员发挥先锋模范作用,比...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第9期
  • 构筑党员教育的长效机制永葆医院基层党员先进本色

    ...效机制。2.1建立健全党员教育、学习长效机制按照建设学习型党组织要求,制订党员学习培训计划,改进党员学习培训条件。在抓好党章和党基本理论学习教育基础上,加强马克思主义群众观及遵纪守法教育,深入...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期
  • 浅谈安康医院管理模式的创新

    ...理者转变观念加强自身学习,成为维持医院核心竞争力学习型团队、创新型团队。3年来,院科管理者逐步转变观念,树立管理也是生产力新观念,实行满负荷工作,提高工作效率和效能,发挥了最大人力因素,通过管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期
  • 用绩效考评管理办法在部队药学科室实施全面目标管理的探讨与实践

    ...物上发表奖励200元,其他刊物上发表奖励100元。1.2.4建立学习型科室从每月奖金中留取8%用于学习室建设、添置图书、奖励学习研究成绩突出者。1.2.5开展新业务、新技术凡在部队和地方单位获奖,根据获奖层次,科室重奖(最...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2008年第8卷第6期
  • 加强职工教育培训,打造“德技”双馨的医护队伍

    ...挂钩。由于时刻面临着严格考试,我院成了远近有名学习医院。新员工每每发出感言:“走进医院第一天起便开始了第二次学习生涯。而医院老职工则纷纷评价说:“在工作中学习,在学习中工作就是这所医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第6期
  • 路径在医院评审中的应用

    ...把全省三级医院建设成崇尚创新、追求创新、勇于创新学习医院。实现四个评审目标就要改变过去,听汇报、看材料、考操作等传统性评审方法,创新科学化、规范化、专业化、信息化,严谨、便捷评价体系,保证评审工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第1期
  • 从优秀到卓越

    ...信下属,大胆用人,不求全责备;学习机会:形成一种学习型组织文化氛围,鼓励员工不断学习新知识、新技能,通过培训使员工认同医院价值观;赚钱机会:建立相对公平奖金分配体系,让贡献者获得合理报酬;晋升...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期
  • 空姐式服务护理工作模式的实施与效果评价

    ...种形式向护理人员灌输21世纪新文化理论,如服务文化、学习型组织文化、品牌文化等。学习如何让患者感动理论知识。如今,护理人员“以病人为中心”,实施个性化,全方位空姐式服务文化氛围已形成。2空姐式示范岗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期
  • 打造精品文化创建精品医院

    ...务理念、人才理念等为十大理念,“豫西南人民最信赖学习医院愿景,准确定位了总医院社会形象。同时,为确保价值观贯彻、规范和实施,医院建立完善了《总医院职工奖惩细则》、《总医院员工手册》、《总...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2005年第4卷第4期;医卫管理
  • 加强和创新医院文化建设,为公立医院改革提供动力与保证

    ...且也难以创新发展。为了强化医院文化特色意识,建设学习医院,形成具有自身特点医院文化,从医院各级领导到普通职工都应该强化学习意识、创新意识和品牌意识,并积极做好工作,只有这样,医院物质文化建设、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期

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