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  • 浅谈如何促进医院思想政治工作的开展

    ...道德观、价值观就会出现偏差,以致敬业爱岗思想削弱、责任心不强、为人民服务思想淡化、追名逐利、以医谋私等与改革目相悖不良行为产生。因此,在深化医院改革同时,必须加强思想政治工作,以强有力思想政治工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2007年第5卷第3期
  • 医院经济发展与医院文化建设

    ...明,多劳多得,克服了平均主义现象,大大增强了职工责任心,加强了劳动纪律性,进一步激发了职工学业务、学技术积极性。  1.2.5.3实行经济管理使医院获得了自身发展推动力医院实行经济管理,使医院有了一定...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第5期
  • “倡导以人为本,加快医院文化建设步伐”浅谈

    ...业作风  俗话说,无德不成医。医疗作风,包括强烈责任心、同情心、爱心、耐心、事业心奉献精神,它是医务人员思想观念、文化知识职业素质综合反映,是特定职业道德意识、道德关系、道德行为具体表现...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期
  • 对临床带教过程中提高护生积极性的思考

    ...养良好职业道德,最主要就是带教老师对护生一份责任心。带教老师在日常工作中应该表现出良好职业素养,忘我工作作风,严谨科学工作态度,具备乐观、善良、热情、自律、敏捷性格特点。这些都会影响到护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第15期
  • 加强护士长的管理不断提高护理质量

    ...首先要做到,别人做不到,自己也要努力做到。2加强责任心、严格质量管理护理质量高低是医院护理工作成败关键,为了确保护理质量,护士长必须加强责任心,认真履行工作职责。严格按照质量标准对本科室护理工...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第10B期
  • 坚持科学发展观,促进妇幼卫生事业可持续发展的探讨

    ...、激励员工,发挥员工最大创造性、积极性、主动性、责任心、事业心,管理者核心是增强服务意识,管理者职务能上能下、待遇能高能低,构建现行被动检查、监督、监管、处罚、训斥管理模式向积极主动抚慰、激励...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第8期
  • 医院实行成本核算的实践与效果

    ...有力地推动了医护人员劳动效率提高医疗服务过程中责任加强。3实行成本核算所面临问题(1)如何将成本核算与资金分配方案有机结合并使之更趋科学合理:成本核算虽然增强了职工成本意识,也力争按照“按...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第1期
  • 急诊抢救工作的护士应具备的素质

    ...地投入,却又得不到理解,致使护士们工作热情丧失,责任心松懈。因此,呼吁社会多给些支持谅解。护士长须善于观察护士心理身体健康状况,多去关心理解好们感受,才能提高护理工作质量抢救成功率。  ...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第9期;经验交流
  • 对现代医院管理思维与模式创新的思考与探讨

    ...做事不够踏实、浮躁,而另一位则工作踏实,认真细致,责任心强,但不够大胆,倾向于聘用前者,但是院方考虑到护理工作是很琐碎、细致工作,尤其是我院准备开设新生儿护理抢救中心,护理工作尤其来不得半点马虎,最...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 做护士长的几点体会

    ...一身。因此,要当好一名称职护士长,除了要有高度责任心事业心外,还必须应用行为科学、领导学、管理学人际关系学等有关理论,使用各种激励手段,以调动护理人员积极性。现将笔者体会介绍如下。  1关心爱...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第14期

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