...理和监督考核。积极探索以多种方式建立县级医院与乡镇卫生院长期稳定的分工协作机制。加强县级医院以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，力争使县域内就诊率提高到90%左右，基本实现大病不出县。政府在每个县重点...
医药产业医药经济；招标采购...理和监督考核。积极探索以多种方式建立县级医院与乡镇卫生院长期稳定的分工协作机制。加强县级医院以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，力争使县域内就诊率提高到90%左右，基本实现大病不出县。政府在每个县重点...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...立医院提高医疗和管理水平。2.加强区县公立医院对乡镇卫生院的支持指导。大力推进县、乡、村纵向合作机制建设，建立区县公立医院与农村基层医疗卫生机构分工协作机制，促进人员、技术、管理等医疗资源向基层流动，提...
医药产业医药经济；招标采购...体系安徽省医改实施意见提出“到2011年，实现每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心有1个标准化中医科和1名以上中医执业医师或中医专业本科毕业生”的目标，采取一系列措施，确保任务的实现。一是在实施招募大专以上毕业生...
医药产业医药经济；中医药行业...和专业结构;实施农村定向免费培养项目，为中西部乡镇卫生院培养全科医生;加强全科医学学科建设，大力培养全科医学师资。明确全科医生的培养途径和模式，通过转岗培训和规范化培训等途径，加快建立全科医生的培养制度...
参考资料医学教育；科教新闻...到急救电话后，派专业组赶赴现场的同时，电话指导当地卫生院现场施救。12时，救护车及专业组人员到达现场，迅速开展现场救治工作，并将伤员抬上救护车。12时12分，救护车抵达到市人民医院，早已启动的入院绿色通道，迅...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代外科学杂志；2009年第6卷第11期...县级医院培养骨干医师和专业技术人才、为贫困地区乡镇卫生院招聘执业医师、为农村订单定向免费培养医学生项目;全面完成城乡基层卫生人员在职培训任务;初步建立全科医生规范化培训制度，加大全科医生转岗培训力度;加强...
参考资料医学教育；科教新闻...院医疗人员学历较高，占有专科生比例最大，为68%，护理专业人员学历结构低，大部分是中专生。 1.3年龄结构25～岁和30～岁年龄组占总数的38%;≥50岁年龄组占6%，若按男性60岁退休计，医院仍有8名医疗专业人员工作在临床...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第5期...村医护人员考试，约20%到市、县级医院就业，约42%到乡镇卫生院就业，约20%到民营医疗卫生机构就业，约10%继续升学或自主创业，综合就业率达90%以上，发挥了中职人才供给的主渠道功能，大多数毕业生已成为南疆基层医院的医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第24期...的大专生集中在医疗行业，充分证明该院极为重视对医疗专业人员的学历构成要求。2.2.2卫生技术人员的进修及培训该院重视挖掘自身潜力，加强对人员的继续教育，1998～2002年间共有116名卫生人员接受培训。其中45岁以下者占92....
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第4期