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  • 与时俱进,积极开展社区卫生服务

    开展社区卫生服务工作是卫生改革的方向之一,适应了医学模式和人们健康观念的转变。进入21世纪的今天,提高全民身体素质,人人拥有健康的体魄,已成为我国的一项重要国策。2001年10月在宜春市第三人民医院城南分院的基...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期
  • 浅谈如何建立符合企业医院特点的用工制度

    ...合理由于是企业医院,在管理上比照上级部门设置了内部组织机构,凡是上级有的科室和机构,在这里都有,不是因事设岗,而是因人设岗,从而造成部分机构重叠。有时一件事情几个科室负责管理,有时该管的事情又没人管,...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第9期;医院管理
  • 欠发达地区县级医院可持续发展现状分析与对策

    ...等医院;可持续发展  县级医院作为农村基层三级医疗卫生服务体系龙头,是区域内的医疗服务和医疗技术教育中心,本文就欠发达地区县级医院现阶段面临的挑战及发展策略,结合本区人民医院创“二级甲等医院,加快可...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期
  • 论建立医院总会计师制度的必要性

    ...的大、中、型企业必须设置总会计师。1998年在财政部、卫生部联合颁发的《医院财务制度》中也要求“符合条件的医院应建立总会计师制度[1]。建立健全总会计师制度对加强现代医院管理,发挥会计职能作用,保护所有者...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 人事分配制度改革初探

    ...等获得应有的较高报酬[4]。医院通过调整绩效管理工作的组织机构,指定专门的部门和科室负责绩效考核的具体管理及操作,更科学规范的进行各项指标的测算及制定相应的考核制度,建立“以绩效为导向的管理模式,真正...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • 高校医院医务人员心理压力分析及对策

    ...词】高校医院心理压力压力源对策高校医院作为一个基层卫生组织,在人们眼中它往往很不起眼,在大多数人看来,它仅仅是处治伤风感冒之类小病的医务室。尤其个别不良事件的发生,再在社会舆论偏见的引导下,留给人们的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第19期
  • 二级医院转型路在何方?——探讨北京市某二级中医医院转型后的发展模式

    ...8月,北京市委召开常委会,通过了《关于加快发展社区卫生服务的意见》(以下简称《意见》),旨在解决我国医疗资源分布不均的问题,是我国政府及卫生主管部门在新时期下进行的医疗卫生行业机制转换与格局重构的尝试...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第1期
  • 浅谈医院法人制度与宏观管理理念的建立

    ...,建立现代法人制度法人制度是现代企业制度中最重要的组织机构,是现代管理制度建立的基础,也是市场经济的客观要求。法人制度的核心内容是机构的所有权、决策权、经营权、监督权的分配与制衡。法人制度是一种科学的...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 提升执行力,加强医院感染管理落实

    ...对自身的生活习惯和行为也不注意。尤其是医务人员的手卫生不能做到规范,这些都与执行力和培训教育不足有很大关系。1.2管理制度缺少针对性和可行性每个制度就是给医务人员头上戴了一个紧箍,也进一步增加了执行者内心...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第5期
  • 感悟香港医院的全人关顾护理

    【摘要】  目的详细了解香港医疗卫生发展状况、香港医管局在面对困难和挑战时的应对政策、香港整体医疗架构与医院的管理架构、香港的医疗危机处理机制和护理管理与服务现状。方法笔者应香港护士训练与教育基金会邀...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期

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