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  • 2007年第五届清华大学中国卫生管理高峰论坛在京隆重举行

    ...修班”、“卫生系统公共管理高级研修班”、“现代医院职业化管理高级研修班”等项目。中心精品课程“现代医院职业化管理人才培训体系”获得了“2006年度清华大学优秀教学成果二等奖”及“清华大学继续教育学院自主创...

    参考资料医学教育;学术活动
  • 卫生部:每个社区卫生中心至少配备1名全科医师

    ...养一批创新能力强的学科带头人;推进卫生管理干部队伍职业化建设;大力加强西部和民族地区卫生人力资源建设。《意见》强调:要加快推进卫生人才工作体制机制创新,以现代医学科学技术发展中的新理论、新知识、新技术...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 试论医院的管理创新

    ...要深入研究健康产业。第二,要努力实现医院管理队伍的职业化。既然我们已经认识到医院、医疗服务是一种产品,逐渐出现了医院的破产、收购、产权交易重组,股市融资和医药卫生技术、人力资源的流通等逐渐市场化的现象...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期
  • 医院管理人员应该逐步走向职业化

    ...用好各类人才。”这一论断对我们医院管理人员逐步走向职业化指明了方向。面对加入WTO后我国医疗市场激烈的竞争形势和我国进入全面建设小康社会后人民群众日益增长的医疗卫生需求,作为卫生服务主体的公立医院只有通过...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第4期
  • 论医院管理队伍的职业化建设

    ...文主要从职业准入、重视医院管理人员的职称评定、在校职业化教育、为在职医院管理人员提供多渠道的培训等方面阐述了如何进行职业化建设。关键词医院管理职业化建设随着医疗市场的开放,民营医院、合资医院的崛起,特...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期
  • 陈仲强委员建议:村医由乡镇医院派遣纳入培训

    ...密切配套。第三是关于加强公立医院院长和中层干部队伍职业化培训的问题,这对大大提升公立医院管理水平,更好发挥公立医院的功能具有非常重要的意义。主持人:您的提案基本上是关于医改的,包括公立医院医改和基层医...

    健康行业资讯;专题;农村医疗卫生
  • 专家型院长搞管理,行吗?

    ...个很好的医生或专家拿来做院长是一个损失,所以应该走职业化的医院管理道路,不一定让医术是顶尖的医生做院长,同时专家如在任行政职位期间,不应再担任临床职务。北京朝阳医院院长高居忠认为,院长是个职业岗位,就...

    医药产业医药经济;管理
  • 对医院行政人员开展医院管理学继续教育的思考

    ...强的优秀行走骨干参加卫生管理研究生教育,将其培养为职业化管理人才。医院主要管理层及决策层人员应积极参加卫生管理研究生教育班或研究生课程进修班的学习,提高实际管理能力及对宏观卫生政策进行研究分析的综合能...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2007年第7卷第10期
  • 我国职业病现状分析(下)

    ...。--建立部门协作监管的长效机制规定行政许可的职业卫生前置制度职业病防治工作是社会系统工程,涉及政府及多个部门。为从源头上有效预防控制职业病危害,国家应该统一制定职业卫生行政许可审批制度,把职业卫生许...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 职工心理健康调查显示:近五成人出现心理困扰

    ...专业化进程。一家心理咨询公司注册,需由工商、民政、卫生等不同部门审批,加之从业人员素质参差不齐,心理咨询服务业举步维艰王裕如近来心情不错,因为心理咨询行业协会年底前可能成立。拿着上海市社会服务局的批复...

    健康行业资讯;健康快讯

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