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  • 平衡计分卡在构建医院核心竞争力中的应用研究

    【摘要】目打造医院核心竞争力,扩展医疗市场覆盖面。方法借鉴核心竞争力和平衡计分卡原理,引进医疗市场竞争机制。结果医院核心竞争力要素:人才智慧、知识信息、技能技术、学习创新、协调整合、特色优势、优质服...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 医院业务外包的决策

    【摘要】以外包理论为基础,通过分析医院核心竞争力和成本效益,明确医院各项具体业务和流程重要性,进而探讨医院支持性业务外包前提条件,并确定适宜外包支持性业务具体种类和4种外包模式,并讨论了医院业...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期
  • 创建学习型组织提高医院核心竞争力

    ...常州市委、市政府率先在全国提出创建学习型城市号召,医院在知识经济时代面对竞争,构建核心竞争力已成为医院竞争优势之源和发展基石。借创建学习型城市之东风,创建学习型组织,才能提高医院核心竞争力,才能使...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 浅论医院核心竞争力的培育与提升

    在当前市场经济条件下,如何使医院适应内外环境变化,实现诸要素最优整合,使之保持竞争优势,并具有可持续发展能力,这应该是医院管理者最为关心问题。医院要实现竞争有效性,笔者认为,关键是要培育和提升...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期
  • 军队医院核心竞争力构建的探索

    【摘要】  军队医院是我军后勤保障重要组成部分。它能否实现科学发展,并且在和平年代全面提升为公共卫生事业服务能力,努力提高其经济效益是至关重要,而提高经济效益关键就是合理构建军队医院核心竞争力。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期
  • 建设具有核心竞争力的医院文化

    【摘要】医院文化是医院底蕴和灵魂,是医院生存和发展基础。笔者从医院文化特征与核心竞争力关系,以人为本是出发点,学习创新生命力,统一“价值观”是核心要素四个方面论述了人性化理念、创新理念、统一...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第4期
  • 提高医院核心竞争力对院长的要求与思考

    ...心竞争力以来[1],引起广泛讨论和注意。同样也引起医院管理者思考与应用。医院核心竞争力是近年来影响较大管理概念。笔者认为医院院长是提高医院核心竞争关键要素之一。本文就如何提高医院核心竞争力,对医...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期
  • WTO形势下如何在进行医院体制改革中培育核心竞争力

    【摘要】本文在WTO形式下医疗市场逐步开放,大型合资医院进入国内并正式投入使用形势下,公立医院原有体制下医院管理体系难以适应新时期竞争,如何在新形势下创造良好就医环境,促进医院健康稳定发展,根据...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第3期
  • 打造核心竞争力是保证医院持续发展的有效途径

    ...前所未有机遇。面对新形势,我们只有与时俱进,打造医院核心竞争力,才能立于不败之地,保证医院持续性发展。这是每位医院管理者面临重要课题。  1核心竞争力概念与特点  1.1概念  核心竞争力理论是当...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第9期;经验交流
  • 新医改后的医院战略思想

    新医改方案已经出台,旧医院运行体制将完全无法适应这种市场环境。在《周易•系辞下》中,曰:“穷则变,变则通,通则久。”新医改所带来剧变,造成时时在变、事事在变,置身其中,我们唯有不断累积知识,在...

    医药产业医药经济;营销

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